한국취업코칭센터 - '2012 하반기 공채' 태그의 글 목록

태터데스크 관리자

도움말
닫기
적용하기   첫페이지 만들기

태터데스크 메시지

저장하였습니다.
빨리 가기보다 올바른 방향으로 가고 있느냐가 중요하다
BLOG main image
http://www.careermap.kr
[링크 사이트]

Home
Notice
Zoom In
It's Company
It's Interview
It's Essay
News Letter
Open Positions
Services
About us
1,731,830 Visitors up to today!
Today 16 hit
Yesterday 207 hit
Statistics Graph

rss
방명록 남기기
'2012 하반기 공채'에 해당되는 글 1건
2012.07.31 11:45

하반기공채 취업전략(3) : 주요기업(기관) 여성 직원 구성비

남성에게 유리한 취업, 여성에게 유리한 취업은 따로 있다

 

대부분 기업은 남성을 선호합니다. 그래서 10명 중 8~9명은 남성을 채용하는 경향입니다.

이에 여학생들은 취업 가능성이 희박한 채용기회를 선별할 줄 알아야 합니다.

반대로 남학생들은 조금이라도 남성에게 유리한 기업을 찾아야겠지요.  

 

다음은 2011 하반기 공채 결과 중 356개 주요 기업(기관)에 대한 여성 직원 비중을 분석한 자료입니다.

소비재 제품을 판매하는 유통업(백화점,할인점 등)과 사람을 자산으로 사업하는 서비스업(항공,금융,출판,교육,식품 등) 여성 비중이 높습니다. 조선, 자동차 등 산업재 중심의 제조기업과 건설분야는 현장업무의 남성 근로자 때문에 남성 비중이 압도적입니다.

 

한편 식품, 전자, 섬유제품 등 일부 제조기업은 생산부문 여성 근로자가 많기에 여성 비중이 높은 경우도 있습니다. 이에 생산현장이 아니라 관리, 영업, 기술부문에 종사하는 여성 직원 비중이 높은지 살펴보아야 합니다.

 

여성 비중이 10% 미만인 기업에 취업하려는 여학생들은 존재감을 차별적으로 어필해야만 가능할 겁니다.

여성들은 남성들과 다르게 취업전략을 세워서 준비하세요. 개념없이 준비하면 하반기 광탈이에요.^^

 

2011 하반기 공채 주요기업(기관)별 여성 비중                              (단위: 억원,명)

 

주) 1. 2011년12월 결산자료 연결손익계산 기준(일부는 2012년3월 결산자료 기준)

     2. 일부 기업(기관)은 매출,인원 자료 미공개로 분석하지 못했음

     3. 인원은 계약직,인턴 등 비정규직 제외한 정규직 직원에 대한 자료임

     4. 매출액 구분 : 적색=10조원 이상, 청색=5~10조원, 분홍=1~5조원, 녹색=5000억~1조원

prev"" #1 next
Copyright ⓒ 취업컨설팅 전문기관 '한국취업코칭센터' All Rights Reserved.