한국취업코칭센터 - '하반기취업' 태그의 글 목록

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'하반기취업'에 해당되는 글 622건
2016.01.02 20:11

 안내   취업이 한계를 만날 때 한국취업코칭센터의 능력은 시작된다!

 

자기소개서 첨삭컨설팅

서류전형 뚫고 면접 가자!

 

스펙이 불리하면 서류전형 합격이 무척 어렵습니다.

하지만 포기하지 말고 자기소개서 등을 반영하는 기회에 도전하세요.

 

자기소개서는 면접관 입장에서 작성해야 합니다.

부족한 자소서 작성 스킬을 개선하여 자소서에 대한 내공을 길러야 합니다.

 인사담당자와 면접관을 사로잡는 자기소개서를 작성하고 싶다면

자기소개서 첨삭컨설팅을 받으세요.

 

[진행기간]  신청 시 협의

[신청기간]  2016년1월~2016년6월

[진행방식]  1:1 자기소개서 첨삭컨설팅

- 지원기업에 대한 2시간 취업상담 후 자기소개서 첨삭 제공

- 2시간 동안 1:1 취업상담 후 제출한 자소서에 대해 1~2일 내로 첨삭하여 이메일로 송부함.

- 만일 취업상담 없이 자기소개서 첨삭을 원하면 온라인 접수하여 첨삭 지원 가능

[진행목표]  자소서 반영하는 서류전형에서 합격 가능성 올리고, 면접에서 면접관에게 좋은 인상을 주는 자소서 작성

[대  상 자]  재학생, 졸업예정자, 기졸업자

 

 

 1  진행내용

 

- 1:1 취업상담 통해 지원자 강약점 평가하여 기업 인재상과 지원직무에 매치하도록 첨삭합니다.

- 문장을 단순하게 첨삭하는 것이 아니라 채용기업에 적합한 지원자로서의 강점을 살리는 내용 첨삭입니다.

- 의미 있는 작은 경험 등 사실을 토대로 기술적으로 첨삭하며 거짓과 과장된 첨삭은 지원하지 않습니다.

 

구분

내용

가격

비고

자소서 첨삭컨설팅

Basic

상담 1회(2H) 후

자소서 첨삭 제공

30만원

기본적으로 2시간 취업상담 후 자소서 첨삭 최종본 제공.

그 후 추가첨삭 신청 시 기업별 15만원으로 첨삭 지원함

자소서 첨삭컨설팅

On-Line

상담없이 자소서 첨삭

15만원

 

 

   

 

 2  신청방법

 

① 컨설팅비 : 30만원 (VAT별도)   *취업상담 없이 온라인 첨삭 시 15만원(VAT별도)

신청방법 : 첨부한 취업컨설팅 신청서 작성하여 이메일 신청

입금계좌 : 신청하면 입금계좌, 진행장소 등 진행사항 안내

④ 진행일정 : 신청 후 Start 일정 협의하여 1:1 취업컨설팅 시작

⑤ 문  의 처 : 한국취업코칭센터 김호종 쌤 

⑥ 이  메 일 : mentor@careermap.kr

⑦ 첨부양식 :   S취업컨설팅신청서(Name).doc 

                  S취업컨설팅신청서(Name).docx

 

취업컨설팅 신청방법 가이드 보기

 

 

   기타사항

 

[취업전문가]

김호종 취업컨설턴트 (2000~현재 )

 

전문분야

1:1 취업컨설팅, 면접컨설팅, 자기소개서 첨삭컨설팅취업특강, 취업캠프, 취업진로 상담

 

차별성

① 풍부한 채용현장 경험 보유

대기업체, 외국계기업 등 1400여 업체에 대한 채용에 직접 관여했던 경험을 바탕으로 기업체 채용현장과 기업정보에 대한 풍부한 노하우를 지닌 취업전문가

 ② 커리어 디자이너

수 많은 사람들을 상대하면서 사람의 에너지를 통해서 사람을 판별하는 직관력을 길렀음. 이에 사람들이 갖고

있는 의식 에너지를 분석하고 잠재역량을 평가하여 진로를 안내하는 커리어 디자이너

 

주요약력

 한국취업코칭센터 대표컨설턴트(취업컨설턴트)

피플앤컴퍼니 대표이사(취업컨설턴트)

유니코써어치 상무(취업컨설턴트)

CJ그룹 팀장

두산그룹 과장

 

주요활동

 한국취업코칭센터 운영 (취업컨설팅 전문기관)

 취업 칼럼니스트취업 칼럼 게재취업블로그 운영

 취업컨설팅취업특강취업캠프 진행

-. 국민대/홍익대/명지대/강원대/순천대 등 취업캠프, 취업특강, 취업컨설팅

- 현대경제연구원 경력개발 강의

- 국방부 취업특강정통부 면접관

- 성균관대 경영전문대학원 MBA과정 학생 1:1 취업컨설팅 진행

-  서울대,연세대,고려대,성균관대,서강대,한양대,중앙대,경희대,한국외대,시립대,동국대,홍익대,숭실대,

국민대,항공대,서울과기대,서경대,인하대,아주대,일부 지방대 1:1 취업컨설팅

- 이화여대,숙명여대,동덕여대,서울여대 1:1 취업컨설팅

- 미국,캐나다,유럽,호주,중국 등 해외 유학생 1:1 취업컨설팅

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1:1 면접컨설팅 바로가기

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한국취업코칭센터

Since 2007

2016.01.02 20:11

 안내   취업이 한계를 만날 때 한국취업코칭센터의 능력은 시작된다!

 

면접컨설팅 Basic

취업을 결정하는 마지막 관문

 

어렵게 통과한 서류전형....그러나 면접에 자신이 없다면 곤혹스럽습니다.

많은 서류탈락 속에서 겨우 붙든 면접 찬스에 고민이 깊어집니다.

어떻게 하면 면접에 합격할 있을까요?

 

만일 서류심사와 인적성검사를 통과하였다면 면접에 반드시 합격해야 합니다.

입사하고 싶은 기업인데 면접에서 탈락한다면 너무나 허망하지요.

면접 필승전략이 필요한 분을 위해서 면접스킬 심화과정을 진행합니다.

면접에서 합격하고 싶다면 과감하게 취업컨설팅 도움을 받으세요 !

 

 

[진행기간]  요청 일시(협의)

[신청기간]  2016년1월 ~ 2016년 6월

[진행방식]  1:1 면접컨설팅

- 면접 기업체의 면접방식에 대한 1:1 면접스킬 심화 코칭

- 직무면접/인성면접/토론면접/프리젠테이션 중 진행예정 면접에 대한 예상문제와 모의면접으로

  면접훈련을 하고, 면접컨설팅 후 스스로 연습할 수 있도록 셀프 면접연습방법을 지도함.

 

[진행목표]  예상문제로 주요 면접문제에 대비하고 아울러 예상치 못한 면접질문에 대응하는 면접역량을 길러줌

[대  상 자]  재학생, 졸업예정자, 기졸업자

 

 

 1  진행내용

 

- 면접 예상문제를 작성하여 모의면접과 면접훈련으로 면접역량을 강화시키는 취업컨설팅.

- 직무면접/인성면접/토론면접/프리젠테이션 면접 등 해당 기업체의 면접유형에 대해 기출문제와 입사지원서,  자기소개서 분석 및 기업분석과 기업비전/인재상 조사하여 예상문제 작성함.

- 예상문제를 바탕으로 모의면접을 진행하면서 면접훈련을 반복함.

- 직무적합도와 조직적합도에 초점을 맞추어 어떤 면접문제가 나오더라도 잘 대응할 수 있도록 하는데 초점을 맞춤.

- 기본 : 면접컨설팅1(3H)

  

유형

진행시간

가격

비고

면접컨설팅 Basic

1*3시간

30만원

1(3H) 단위로 추가 가능(30만원/)

면접컨설팅 Standard

2*3시간

60만원

면접컨설팅 Plus

3*3시간

90만원

면접컨설팅 DIY

(  )*3시간

맞춤형

가격

1~3 30만원/, 4회 이후 20만원/회 적용하며, 1회는 3시간 진행

 

 

 2  신청방법

 

① 컨설팅비 : 30만원 (VAT별도)    *면접 1회(3H) 추가 당 30만원 (4회 이후는 20만원/회 적용) 

신청방법 : 첨부한 취업컨설팅 신청서 작성하여 이메일 신청

입금계좌 : 신청하면 입금계좌, 진행장소 등 진행사항 안내

④ 진행일정 : 신청 후 Start 일정 협의하여 1:1 취업컨설팅 시작

⑤ 문  의 처 : 한국취업코칭센터 김호종 쌤 

⑥ 이  메 일 : mentor@careermap.kr

⑦ 첨부양식 :   S취업컨설팅신청서(Name).doc 

                 S취업컨설팅신청서(Name).docx

 

취업컨설팅 신청방법 가이드 보기 

 

 

   기타사항

 

[취업전문가]

김호종 취업컨설턴트 (2000~현재 )

 

전문분야

1:1 취업컨설팅, 면접컨설팅, 자기소개서 첨삭컨설팅취업특강, 취업캠프, 취업진로 상담

 

차별성

① 풍부한 채용현장 경험 보유

대기업체, 외국계기업 등 1400여 업체에 대한 채용에 직접 관여했던 경험을 바탕으로 기업체 채용현장과 기업정보에 대한 풍부한 노하우를 지닌 취업전문가

 ② 커리어 디자이너

수 많은 사람들을 상대하면서 사람의 에너지를 통해서 사람을 판별하는 직관력을 길렀음. 이에 사람들이 갖고

있는 의식 에너지를 분석하고 잠재역량을 평가하여 진로를 안내하는 커리어 디자이너

 

주요약력

 한국취업코칭센터 대표컨설턴트(취업컨설턴트)

피플앤컴퍼니 대표이사(취업컨설턴트)

유니코써어치 상무(취업컨설턴트)

CJ그룹 팀장

두산그룹 과장

 

주요활동

 한국취업코칭센터 운영 (취업컨설팅 전문기관)

 취업 칼럼니스트취업 칼럼 게재취업블로그 운영

 

 취업컨설팅취업특강취업캠프 진행

-. 국민대/홍익대/명지대/강원대/경기대/순천대 등 취업캠프, 취업특강, 취업컨설팅

- 현대경제연구원 경력개발 강의

- 국방부 취업특강정통부 면접관

- 성균관대 경영전문대학원 MBA과정 학생 1:1 취업컨설팅 진행

-  서울대,연세대,고려대,성균관대,서강대,한양대,중앙대,경희대,한국외대,시립대,동국대,홍익대,숭실대,

국민대,항공대,서울과기대,서경대,인하대,아주대,일부 지방대 1:1 취업컨설팅

- 이화여대,숙명여대,동덕여대,서울여대 1:1 취업컨설팅

- 미국,캐나다,유럽,호주,중국 등 해외 유학생 1:1 취업컨설팅

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 한국취업코칭센터

Since 2007

2016.01.02 20:10

  안내   취업이 한계를 만날 때 한국취업코칭센터의 능력은 시작됩니다!

 

1:1 온리원 취업컨설팅

취업을 바꾸는 터닝포인트 --- 1:1 종합컨설팅 원조

 

컨설팅서비스를 대폭 강화했습니다

취업이 목표이기에 취업을 위해 헌신적으로 지원합니다.

 

취업은 생각보다 훨씬 어렵습니다.

수 많은 탈락을 맛본 지원자는 방법을 바꿔야 하고,

처음 도전하는 초보자는 시행착오를 줄여야 합니다.

당신의 취업은 안전한가요?

 

▶온리원 취업컨설팅은 사전 예약으로 인해 빈자리가 생겨야 진행 가능합니다.

 

[진행기간]  시작 시점~1

[신청기간]  2016년1월 ~2016년6월

[진행방식]  1:1 취업컨설팅

[진행목표]  대기업 등 decent Job 취업

[대  상 자]  재학생기졸업자(2014년 이후 졸업자), 직장 경력자(이직)

              *2013년 이전 졸업자는 프리미엄취업컨설팅PLUS 추천

 

 

 1  진행내용

 

  취업시즌에 대비하여 취업준비 방향과 지원직무, 취업전략, 자기소개서 첨삭, 면접훈련 등 처음부터 함께 취업하며 실전적인 취업역량을 기르는 취업컨설팅

- 1:1 종합 취업컨설팅 프로그램의 원조. 심화되는 취업난에 대비할 수 있도록 컨설팅서비스를 대폭 강화하였음.

- 기본컨설팅5(1*3H), 자기소개서 첨삭 10, 면접컨설팅 6 

 

기본컨설팅

실전컨설팅

자소서 첨삭

면접 컨설팅

5*3시간

10

6*3시간

 

 

 2  신청방법

 

① 컨설팅비 : 150만원 (VAT별도)  * 150만원 가격으로 할인된 취업팩키지 프로그램 제공

신청방법 : 첨부한 취업컨설팅 신청서 작성하여 이메일 신청

입금계좌 : 신청하면 입금계좌, 진행장소 등 진행사항 안내

④ 진행일정 : 신청 후 Start 일정 협의하여 1:1 취업컨설팅 시작

⑤ 문  의 처 : 한국취업코칭센터 김호종 쌤 

⑥ 이  메 일 : mentor@careermap.kr

⑦ 첨부양식 :   S취업컨설팅신청서(Name).doc 

                 S취업컨설팅신청서(Name).docx

 

취업컨설팅 신청방법 가이드 바로가기 

 

   기타사항

 

[추가 할인혜택]

- 서비스 소진 후 기간 내 자소서 첨삭/면접컨설팅 추가 이용 시 다음 할인가격으로 제공(별도 Charge)

*자소서 첨삭 1(20만원)=10만원

*면접컨설팅 3시간(30만원)=20만원

 

[취업전문가]

김호종 취업컨설턴트 (2000~현재 )

 

전문분야

1:1 취업컨설팅, 면접컨설팅, 자기소개서 첨삭컨설팅취업특강, 취업캠프, 취업진로 상담

 

차별성

① 풍부한 채용현장 실무 경험

대기업체, 외국계기업 등 1400여 업체에 대한 채용에 직접 관여했던 경험을 바탕으로 기업체 채용현장과 기업정보에 대한 풍부한 노하우를 지닌 취업전문가

② 커리어 디자이너

수 많은 사람들을 상대하면서 사람의 에너지를 통해서 사람을 판별하는 직관력을 길렀음. 이에 사람들이 갖고

있는 의식 에너지를 분석하고 잠재역량을 평가하여 진로를 안내하는 커리어 디자이너

 

주요약력

 한국취업코칭센터 대표컨설턴트(취업컨설턴트)

피플앤컴퍼니 대표이사(취업컨설턴트)

유니코써어치 상무(취업컨설턴트)

CJ그룹 팀장

두산그룹 과장

 

주요활동

한국취업코칭센터 운영 (취업컨설팅 전문기관)

취업 칼럼니스트취업 칼럼 게재취업블로그 운영

취업컨설팅취업특강취업캠프 진행

국민대/홍익대/명지대/강원대/경기대/순천대 등 취업캠프, 취업특강, 취업컨설팅

- 성균관대 경영전문대학원 MBA과정 학생 1:1 취업컨설팅 진행

- 현대경제연구원 경력개발 강의

정통부 면접관, 국방부 취업특강, 한국법무보호복지공단 취업특강, 경기도사회복지사협회 취업특강,

국무총리실 산하 경제.인문사회연구회 취업특강, 서울시아동복지협회 취업특강

-  서울대,연세대,고려대,성균관대,서강대,한양대,중앙대,경희대,한국외대,시립대,동국대,홍익대,숭실대,

국민대,항공대,서울과기대,서경대,인하대,아주대,부산대,경북대,강원대,경상대,경성대,울산대,명지대,

가천대,인천대,전북대,광운대,대구카톨릭대,영남대,순천대 등 1:1 취업컨설팅

- 이화여대,숙명여대,동덕여대,서울여대 1:1 취업컨설팅

   - 미국,캐나다,유럽,호주,중국 등 해외 유학생 1:1 취업컨설팅

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한국취업코칭센터

Since 2007

2015.08.11 08:04

 

당신의 취업은 안녕하십니까?

당신이 취업에 실패하는 이유

취업 성공을 위한 10가지 준비

 

당신보다 못한 사람도 취업하는데당신은 왜 취업에 실패할까?

개인마다 이유가 있지만 가장 큰 실패이유는 취업을 입시처럼 준비하기 때문이다. ...대학이라는 교육과정을 통해 입시에 길들여진 학생들은 취업도 입시처럼 준비한다. 여기에서 취업실패가 비롯된다.

 

인문계(이공계) 출신은 취업이 어렵다. 대기업 채용은 이공계 중심이기에 인문계 취업은 갈수록 난감하다. 매년 12월이면 취업에 실패한 인문계 출신들의 좌절감이 커진다.

그래서 골치 아픈 취업을 피해 엉뚱한 길로 들어서는 경우도 생긴다. 취업을 위해 대학원에 진학하거나, 공무원 시험으로 눈을 돌리고, 학원강사로 주저 앉기도 한다. 하지만 시간이 흐르면 다시 취업에 도전하는데, 취업은 타이밍을 놓치면 몇 배 더 어렵다. 절대로 타이밍을 놓치지 말고 졸업 후 1년이 지나기 전에 취업해야 한다.

 

소위 '인문계'로 지칭되는 非이공계는 취업이 어렵다. 특히 인문계 여성들은 취업이 너무나 어렵다. 게다가 SKY와 해외 명문대 출신들도 취업에 실패하는 사람이 점점 늘어난다. 총체적인 취업난이다.

 

취업의 본질은 일 잘하는 사람, 기업에 잘 맞는 사람을 뽑는 일이다. 지원자가 너무 많아서 스펙을 반영하는 경우가 생기지만, 스펙으로 서류전형을 통과하더라도 결국 직무적합도와 조직적합도에서 승부가 갈라진다.

지원기업에 대해 잘 알아야 하고, 지원직무를 잘 수행할 수 있는 지식과 경험이 필요하며, 사람들과 잘 어울리며 조직생활에 적합한 사고와 태도를 지녀야 한다. 채용기업은 여기에 부합되는 사람인지 대학, 전공, 학점, 자격증, 외국어 실력, 활동경험, 사고방식과 태도 등을 평가한다.

 

많은 학생들이 첫번째 취업시즌에서 실패한다. 입시처럼 준비한 내용들이 채용기업들에게 외면받기 때문이다.

때로는 직무적합도와 조직적합도가 뛰어난데도 탈락한다당신보다 더 뛰어난 지원자가 있기 때문이다. 그래서 취업하기 위해서는 끈기 있게 도전하는 강한 마음이 요구된다.

 

묻지마 취업을 꿈꾸지 말고 왜 취업하고 싶은지, 어떤 취업을 원하는지, 어떤 일을 잘 할 수 있는지 자기자신을 분석해야 한다. 취업목표를 분명히 하여 자신에게 적합한 취업준비로 끈기 있게 도전해야 취업할 수 있다.

 

 

취업에 실패하는 이유

 

다음은 서류전형과 면접에서 탈락하는 주된 이유이다. 자신에게 유리한 취업기회를 선별하여 집중해야 승산이 있다. 다른 사람들에게 휩쓸리 말고 자신에게 유리한 취업을 목표로 정확한 취업준비가 필요하다.

 

첫째, 출신대학이 불리하다.

학점, 자격증, 토익점수, 해외연수, 인턴경험 등의 스펙보다도 상위권 대학이 아니라면 서류 합격이 쉽지 않다. 대학이 좋으면 인문계일지라도 유리한 기업들이 있다. 하지만 상경계일지라도 상위권 대학이 아니라면 9,10월 대기업 공채 서류전형에서 광탈 가능성이 많다. 이를 극복하기 위해 출신대학을 많이 반영하는 기업을 피하고 자기소개서 반영이 높은 기업을 노려야 한다. 반면에 명문대학 출신들은 학교를 많이 반영하는 기업에 지원하고, 유학생들은 유학생들에게 유리한 기업을 공략해야 한다.

 

둘째, .적성 시험에 약하다.

어렵게 통과한 서류전형이지만 인적성이 약하다면 면접에 초대받지 못한다. 대부분 기업은 인적성 시험을 보기에 이에 대해 일찍부터 대비해야 한다. 인적성 시험이 어렵다고 피하려고 하지 말고 6개월 전부터 미리 꾸준히 공부해야 한다. 인적성 시험도 극복하지 않으려는 자세로는 취업 후에도 쉽지 않은 근무상황을 견딜 수 없다.

 

셋째, 직무적합도가 미흡하다.

지원직무가 적합하지 않거나 또는 지원직무에 대해 아무런 경험이 없다면 면접을 통과하기 어렵다. 운 좋게 출신대학이나 스펙 등으로 면접까지 가더라도 얼마나 일을 잘할 수 있는지를 평가하는 면접에서 좋은 평가를 받지 못한다. 그래서 본인이 잘할 수 있는 직무를 선택한 후 인턴, 계약직, 아르바이트 등으로 현장경험을 쌓아야 한다. 취업에서 가장 중요한 것은 직무이다. 직무 선택 시에는 취향을 따르지 말고 적성과 미래가치를 살펴야 한다.

 

넷째, 치밀하고 치열한 태도가 부족하다.

매사에 치밀하고 치열해야 한다. 친구들끼리 사고하고 말하는 학생 마인드를 버리고, 전략적 사고와 비즈니스 마인드, 기업가 정신으로 무장해야 한다. 면접에서는 지원직무를 잘 할 수 있는 사람인지, 조직에 잘 부합되는 사람인지 평가한다. 출신대학과 스펙이 유리하더라도 일을 잘 할 수 있는 사람, 해당조직에 적합한 사람으로 판단되지 않으면 면접에 탈락한다. 치밀하고 치열하게 자기소개서를 작성하고 면접에 임해야 한다. 그런데지원회사와 지원직무를 위해 치밀하고 치열하게 노력해 온 진정성이 부족하다.

 

 

취업에 성공하는 10가지 Tip

 

취업시즌은 연중무휴이다. 취업시즌을 기다리지 말고 365일 자신의 취업을 찾아야 한다. 취업은 입시가 아니다. 지금 당장 적합한 취업기회를 찾아 지원해야 하며, 부족한 점은 학원이나 도서관이 아니라 기업현장으로 나가서 배워야 한다. 2015년에 취업하고 싶다면 다음 10가지 Tip을 참조하여 치열하게 도전하라.

 

① 자신을 분석하라

나는 누구인가?

자신이 어떤 사람인지, 강약점을 분석하고 삶의 목표와 비전을 세워야 한다.

  

 

② 지원직무를 정하라

자신이 좋아하고 잘 할 수 있는 직무를 찾아야 한다.

객관적으로 잘한다고 인정받을 수 있는 직무를 정해야 한다.

 

 

③ 목표기업을 정하라

자신의 강약점을 고려하여 합격가능성이 있는 기업을 미리 정하여 취업준비를 해야 한다.

수십 군데를 지원하더라도 10군데 미만의 목표기업에서 승부가 나거나,

목표기업에 대한 준비 때문에 다른 기업에 합격하게 된다.

 

 

④ 직무 경험을 강화하라

인턴이나 계약직, 아르바이트 등으로 관심기업에서 지원직무에 대한 현장경험을 쌓아야 한다.

특히 휴학을 활용하여 6개월 정도 실무를 수행하는 계약직이나 인턴을 하면 큰 도움이 된다. 

 

 

⑤ 채용공고를 분석한 후 지원하라

채용공고가 나오면 지원직무와 경쟁상황 등을 분석하여 지원여부를 결정한다.

입사하고 싶은 기업이지만 희망직무로 채용하지 않는 경우를 대비하여 2지망 지원직무를 준비하라.

 

 

⑥ 입사지원서, 자기소개서 작성에 심혈을 기울여라

채용공고가 나오면 지원직무와 경쟁상황 등을 분석하여 지원여부를 결정한다.

자기소개서는 면접의 기초자료이다. 면접을 염두에 두고 자기소개서를 작성해야 한다.

 

 

⑦ 실패를 극복하며 적극 지원하라

서류 광탈로 멘붕이 오더라도, 마음을 가다듬고 실패이유를 분석한다.

직무경험을 보완하며 취업하는 그 날까지 끈기 있게 도전한다.

 

 

⑧ 전략적으로 면접을 준비하라

면접방식과 면접후기를 정밀진단하여 예상문제를 만들어 연습한다.

면접 예상문제를 만들어서 어떻게 답변할 것인지 연습한다.

경쟁자들보다 어떤 차별성을 보여줄 것인가?

 

 

⑨ 면접 탈락을 통해 합격을 배워라

면접을 본 후에는 당일 면접상황을 복기하여 질문과 답변을 기록해야 한다.

어떤 질문에 어떻게 답변했는지, 면접관 반응이 어땠는지, 다른 지원자들의 질문과 답변도 기록하라.

다음 면접에서 어떻게 답변을 개선할 지 방향을 정하여 심층연습을 반복한다.

 

 

 ⑩ 끈기 있게 도전하라

세상에 쉬운 일은 없다. 취업은 어떤 일보다도 어렵다.

그래서 취업에 실패하더라도 좌절해서는 안된다.

실패이유를 보완하며 합격할 때까지 끈기 있게 도전하라.

사즉생의 마음으로 계속 도전하면 취업할 수 있다.

 

 

2015.08.08 07:25

자기소개서 작성에 응용하는

메시지를 효과적으로 전달하는 6가지 방법

 

칩 히스 교수의 저서 <스틱>은 메시지를 효과적으로 전달하는 방법에 대해 알려주고 있습니다. 그 중 강력한 메시지를 만드는 6가지 방법은 자기소개서 작성에 그대로 응용할 수 있는 원칙입니다. 강력한 메시지를 만드는 6가지 방법에 대해 살펴보면 다음과 같습니다.

 

(1) 단순성

- 무자비할 정도로 곁가지를 쳐내고, 중요한 것만 남겨라

- 인사담당자와 면접관이 원하는 것은 요약이 아니다

- 단순함이란 핵심 + 간결성이다

 

사우스웨스트항공의 허브 캘러허 전 회장은 단순성의 원칙을 일관되게 지켰다. 다른 가치는 모두 포기하고 '저가 항공'에 최고의 가치를 두어서 성공했다. 수년 전 하반기 공채 때 한 여학생은 높은 학점과 매우 성실하다는 점 외에는 뚜렷한 차별성이 없었다. 하지만 강렬한 성실성으로 자기소개서와 면접에서 일관성 있게 강조하며 NH농협에 합격했다. 성실성으로 배팅하는 지원자가 없고 성실성이 강하다는 단순성이 통할 수 있었던 기회였기에 취업에 성공한 것이다.

(2) 의외성

- 인사담당자와 면접관의 예상을 깨뜨려라

- 직관에 반하는 결론을 내세워라

- 허를 찔러 긴장감을 높이고, 이목을 집중 시켜라

 

스티브 잡스는 의외성을 가장 잘 구사하는 인물이다. 애플이 맥북 에어를 발표할 때, 스테이지에 서류봉투를 배달시키고 그 봉투 속에서 노트북을 꺼내는 퍼포먼스를 펼치자 청중들이 와우! 하고 감탄할 수 밖에 없었다. 누가 봉투 안에서 노트북이 나온다고 생각했을까. 의외성의 효과를 노린 거다.

키가 작은 여성 공대생이 대기업 제조업체 생산부문에 지원했다서울에서만 지낸 여성이 지방 공장에 지원한 것이기에 남성 경쟁자들보다 절대적으로 불리했다. 하지만 최종면접에서 아담한 체격에 비해 활기 넘치고 또렷한 음성이 면접관들의 불안감을 잠재웠다. 기대와 다른 여성의 힘찬 음성이 의외성의 효과로 합격에 한몫 했던 것이다.

(3) 구체성

- 메시지를 구체적이고 상세한 이미지로 가득 채워라

- 우리의 뇌는 추상적인 것에 약하고 구체적인 정보를 기억하도록 만들어져 있다

 

아이의 양육권을 두고서 엄마와 아빠가 법정에 섰다. 그때 엄마 쪽 변호사가 이런 말을 했다. "우리 아이는 매일 저와 함께 오랄비 전동칫솔로 양치질을 합니다."

바로 이 구체적인 멘트 때문에 배심원들은 매일 칫솔질을 함께하는 모정이 가득한 엄마를 떠올리면서 엄마의 편을 들어 준다. 이게 구체성의 힘이다. 그래서 자기소개서나 면접에서도 추상적이고 상투적인 표현을 피하고 구체적으로 표현해야 한다.

 

1963 823일 노예 해방 100주년을 기념하는 워싱턴 평화 대행진에서 마틴 루터 킹 목사는 ‘나에게는 꿈이 있습니다(I have Dream)’라는 제목으로 연설을 했다. 처음에는 청중을 쳐다보지도 않고 지루하게 연설문을 읽는 모습에 청중들이 자리를 뜨기 시작했다. 그때 청중 속에서 누군가가 “당신의 꿈은 무엇입니까?”라고 외쳤다. 그때부터 킹 목사는 고개를 들어 청중을 바라보면서 그림을 묘사하듯이 “조지아의 붉은 언덕 위에서 과거에 노예로 살았던 부모의 후손과 그 노예의 주인이 낳은 후손이 식탁에 함께 둘러앉아 형제애를 나누는 날이 언젠가 오리라는 꿈입니다.”라는 그 유명한 연설을 하게 된다.

(4) 신뢰성

- 세부적인 묘사와 통계, 그리고 자신이 겪은 최고의 경험을 메시지에 버무려라

- 통계는 인간적이고 일상적인 언어로 풀어내면 더 효과적이다

 

애플 제품에 대한 소비자들의 신뢰성과 충성도가 매우 높다. 그런데 아이폰은 불량품에 대해 리퍼폰 대신 신품으로 교환해 주기로 했지만 약속을 지키지 않았다. 게다가 불량으로 인한 A/S 건수가 이전보다 두 배로 늘었다는 뉴스가 있었는데이런 세부적인 내용과 통계는 신뢰성에 큰 영향을 미친다.

 

친화력이 뛰어난 남학생이 있었다. 그는 대학 경비 아저씨, 식당 아주머니 등 어디를 가든 사람들에게 인사하며 쉽게 친해졌다. 학부 학생회 회장을 맡았을 때 예산이 펑크 나면서 연례행사가 좌초될 위기에 처하자대학 식당가를 돌며 협찬을 구하고 직접 주점을 운영해 예산을 확보했다. 그 때의 메뉴가격과 수입금액  구체적인 숫자를 언급하며 예산을 확보하려던 경험담을 풀어 놓으며 면접관들에게 신뢰감을 주었다. 취업을 걱정하던 그 학생은 몇 군데 대기업에 동시 합격하여 주변 사람들을 놀라게 했다.

(5) 감성

- 상대방이 무언가를 느끼게 만들어야 한다

- 특히 당신의 메시지가 그들이 각별히 여기는 무언가와 긴밀한 관계가 있음을 보여주는 것이 좋다

 

NGO단체가 아프리카의 기아와 질병을 퇴치하는데 성금을 보내자고 하면 효과가 없지만, 한 아이를 따라다니며 다큐로 찍어서 시청자들에게 전화나 인터넷으로 성금을 보내게 하면 기대 이상의 효과를 얻게 된다. 특정 아이에게 초점을 맞추어 감성에 호소하는 훌륭한 메시지 전달방법이다. 

면접에서 한 여학생에게 성장배경을 물어보자, 함께 살고 있는 친할머니 이야기를 꺼냈다. 맞벌이 하시는 부모님 때문에 어렸을 때부터 할머니께서 자신을 키웠는데, 요즘 고령으로 거동이 불편한 할머니를 자신이 밥도 먹여 드리고 목욕도 시켜 드린다고 한다. 자신이 할머니께 받았던 사랑을 돌려 드리는 일이기에 감사한 마음으로 행하고 있으며, 기업에 근무하게 되면 이런 마음가짐으로 기업에게 받은 것을 성과로 되돌려 주기 위해 노력하겠다고 한다. 기업 인재상에 부합되는 가치를 감성적인 경험으로 매칭 시켰기에 좋은 반응을 얻으며 합격했다.

(6) 스토리

- 메시지를 보다 일상적이고 생활에 가까운 형태로 만들어 보여줘라

- 듣는 사람은 그 스토리의 상황이 닥치면 곧바로 그에 맞게 반응할 준비가 되어 있다

 

이솝 우화가 2500년을 살아남아 지금까지 전해지는 이유는 스토리 때문이다. 지혜로운 교훈들을 다양한 스토리로 절묘하게 풀어 내기에 시대를 초월하여 사랑 받고 있다. 그런데, 구직자들은 스토리에 약하다. 매사에 스토리가 있을 수 없지만 의미 있는 사소한 경험담을 스토리로 만들어 전달하면 훨씬 강력해 진다.

 

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2014.12.05 23:46

팍스넷

금융사업팀 신입 채용

www.moneta.co.kr

www.paxnet.co.kr

 

팍스넷은 아시아경제신문사의 자회사로서, 인터넷을 통해 증권, 부동산, 재테크, 보험 등 금융정보서비스를 제공하며 인터넷 금융정보서비스 분야에서 최고의 회사를 지향합니다.

 

1. 근무형태 : 정규직 신입

2. 채용인원 : 0

3. 채용분야

소속

금융사업팀

담당업무

[RMS(Risk Management System) 운영 업무]

- 연계신용 리스크관리 시스템 운영

- RMS시스템 점검

- 제휴사(증권사, 금융사) 업무 문의 응대

- 정보조회/변경 개발 지원웹개발/운영 가능자

전공

전공무관 (이공계학과 우대)

우대사항

- 컴퓨터 관련 자격증 보유자

- 컴퓨터 프로그래밍 과목 수강

- 유닉스 컴퓨터 명령어 이해 하는 사람

 

4. 지원자격

- 학력 : 대졸이상

- 성별 : 무관

- 2014년 기 졸업자 및 2015 2월 졸업예정자

- 군 필 또는 면제자

- 해외여행에 결격사유 없는 자

- 원호 대상자 우대

 

5. 제출서류

- 이력서 및 자기소개서(자유양식)

- 최종성적증명서 및 졸업(예정)증명서 각 1(스캔제출 요망)

 

6. 전형절차

- 1 : 서류심사

- 2 : 면접(서류전형 합격자에 한하여 개별통보)

 

7. 접수방법 : E-mail 접수(부득이한 경우 우편 접수 가능)

- E-mail : mjlee80@paxnet. kr

- 주소 : 서울시 양천구 목동 924 KT정보전산센터 23

㈜팍스넷 경영지원팀 채용담당자 앞(우편번호:158-714)

- 연락처 : 02-2638-1802

 

8. 접수기간 : 2014/12/08 ~ 2014/12/15까지

 

9. 기타사항

- 근 무 지 : 서울시 양천구 목동 924 KT정보전산센터 23

-      : 당사규정

- 복리후생 : 5일근무/4대보험/연차휴가/자녀학자금지원/경조휴가 및 경조비 지원/ 종합검진 등

- 회사 영업현황 등은 당사 홈페이지(www.moneta.co.kr) 및 금융감독원(http://dart.fss.or.kr) 전자공시 참조 요망

 

2014.12.05 22:25

NYK Line (Korea) Co., Ltd.

해운업무/영업 신입 채용

www.nyk.com

 

마감 : 12/10 24:00

 

●회사소개

Nippon Yusen Kabushiki Kaisha (NYK) is one of the worlds leading transportation companies. At the end of March 2013, the NYK Group operated 846 major ocean vessels, as well as fleets of planes, trains and trucks. The companys shipping fleet includes 144 containerships, 384 bulk carriers, 51 woodchip carriers, 120 car carriers, 82 tankers, 28 LNG carriers, three cruise ships and 29 other ships.

Through safe and dependable transport, the NYK Group contributes to the betterment of societies throughout the world as a comprehensive global logistics enterprise offering ocean, land, and air transportation.

NYK launched NYK Line (Korea), solely owned subsidiaries of NYK, with aim of enhancing operational efficiency of its comprehensive transport in Korea. NYK Line (Korea) commenced its business operation in 2004.

 

●채용내용

채용직무

해운업무/영업(Customer Service)

인원

0

근무지

서울시 중구 통일로 10 연세재단세브란스빌딩 22

직무소개

- Booking Space관리

- 수출화물선적서류접수 관련프로세스통제

- 선박스케줄/화물위치/화물도착예정일 관리

- 전세계 NYK office와의 커뮤니케이션

- 영업활동지원

 

보상 처우

- 계약형태: 정규직

- 연봉: 3600만원

- 복리후생: 어학지원, 의료비지원, 자녀학자금지원, 콘도이용지원

 

지원자격

- 4년제 정규대학 기졸업자 또는 2015 2 졸업예정자

- 학점 3.0/4.5 이상, Toeic 800 이상, 영어회화가능자

 (영어권 해외대학교 학위소지자는 영어성적 없이 지원 가능)

- 해외여행에 결격사유가 없는

- 취업보호대상자의 경우 관계법령에 의거 우대

 

지원방법

- e-mail접수 : asu_sel_recruit@kr.nykline.com

- 접수마감: 12 10 (수요일) 24:00까지

- 문 의 처: 박성준과장(sj_park@kr.nykline.com)

 

●제출서류

- 국문이력서, 자기소개서, 영문이력서, Cover letter (자유양식) MS Word 또는 한글파일

- 성적증명서/졸업(예정)증명서/Toeic성적표/기타자격증사본 pdf 파일

 

●전형절차 ( 전형 결과는 합격자에 한해 개별통보)

- 서류전형 1 실무진면접 2 임원진면접신체검사최종입사

 

2014.12.05 22:06

한국능률협회컨설팅

인턴 채용

접수 : 12/3~12/15

 

KMAC(한국능률협회컨설팅)는 경영 진단평가를 기반으로 한 경영 컨설팅 및 산업교육기관으로서, 산업 전 부문에 걸친 경영혁신을 통해 국가산업발전에 기여하고 있습니다. 금번 당사에서 2015년 상반기 기업교육(HRD, 공개/사내/위탁교육 담당) 업무를 함께할 인턴(RA, Research Analyst)를 다음과 같이 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

1. 지원자격

-전공 무관 (경영/경제학과, HRD 관련학과 또는 장래희망자 우대)

-대학 3~4학년 휴학생 (졸업생 지원불가, 졸업유보자 가능)

-문서작성 스킬 우수자 (Microsoft Office, 아래아 한글 등)

-용모단정하고 대외지향적인 성격으로 밝고 긍정적인 마인드 / 커뮤니케이션이 원활한 자

-기업의 실무 감각을 충실하게 배워보고 싶은 자 (국내 정상급 공공기관/대기업 실무자 상대)

 

2. 기간 : 2015 (6개월~1, 별도 협의에 준함)

 

3. 부서 : L&D(Learning&Development)본부 (직무HRD, 공개/사내/위탁교육)

 

4. 업무내용

-교육과정 운영 (교육준비, 오리엔테이션, 교육생관리, 교육비 정산 등)

-고용노동부 환급관련 업무 (교육과정 인정 신청, 변경관리 등)

-교육 홍보 (미디어 제작, 홈페이지관리 등)

-기타 교육업무 지원

 

5. 인턴 특전 및 기대효과

-근무지 : 서울 영등포구 여의도동 12 CCMM빌딩 8(5호선 여의나루역, 9호서 국회의사당 도보 10)

-HRD 경력확인서 발급(타기업체 입사지원 시 제출가능양식으로 발급)

-국내 정상급 대기업/공공기관/외국계 기업 실무자들과 직접적 업무를 수행할 수 있는 기회

-MBA 수준의 직무전문 교육과정 수강 가능

-월 급여 : 141만원 (교통비/중식비 포함, 근로소득원천징수), 4대보험 적용, 휴대폰비 지원

 

6. 접수기간 및 전형방법

-마감 : 2014 12 15()까지

-입사지원→서류전형→면접전형→채용(1차 서류전형 합격자에 한하여 개별연락 및 면접진행 예정)

 

7. 구비서류

-이력서(본인사진 포함) 자기소개서를 작성하여 이메일로 제출

-제출 이메일 (hikim@kmac.co.kr / gabba108@kmac.co.kr : 두 곳 모두 발송)

 

8. 문의사항 연락처

-KMAC L&D본부 (02-3786-0173 / 02-3786-0172)

 

2014.12.05 21:58

 Abercrombie & Fitch Co.

아베크롬비앤피치

MIT recruitment

접수 : 12/3~채용 시(ASAP)

 

▶채용사이트 : http://www.anfcareers.com/page/manager_in_training

2014.12.05 21:41

제이앤제이투자자문

자산운용 수습사원 채용

접수 : 12/3~12/19 18:00

 

●채용분야 및 응시자격

채용구분

수습사원

모집분야

자산운용

업무내용

주식운용 및 리서치

채용인원

0

응시자격

- 기 졸업자 및 20152월 졸업예정자

- 투자자산운용사, CFA, FRM등 자격 보유자 우대

 

●전형방법

- 1: 서류전형 (서류전형 합격자에 한해 개별통지)

- 2: 면접

 

●제출서류

- 제출서류 : 입사지원서, 개인정보수집이용 동의서 (당사 양식, 사진첨부)

- 마감일 마감시간까지 도착분에 한해 접수

- 제출서류는 반환하지 아니함

- 제출서류 및 내용이 허위일 경우 기 채용 취소

- 제반 증명서 및 자격증 사본은 최종합격 시 제출

 

●근무기간

-  3개월 수습 후 근무성적 등 평가결과에 따라 정규직 전환 가능

 

●근무조건

- 연봉 : 면접 후 결정 (당사 입사지원서에 희망연봉 기재)

- 복리후생 : 당사 규정에 따름

 

●지원서 제출

- 접수기한 : 2014. 12. 03. ~ 2014. 12. 19() 18:00 까지

- 접수방법 : E-mail 접수 (recruit@jnjasset.com)

 

기타

- 문의 : 제이앤제이투자자문㈜ 경영관리팀 (027851888)

- 위치 : 여의도 신송빌딩 10(5호선 여의도역 4번출구에서 100미터)

 

[첨부양식] 입사지원서, 개인정보수집이용 동의서

  제이앤제이투자자문-개인정보동의서_입사지원.hwp   

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