한국취업코칭센터 - '프리젠테이션면접' 태그의 글 목록

태터데스크 관리자

도움말
닫기
적용하기   첫페이지 만들기

태터데스크 메시지

저장하였습니다.
빨리 가기보다 올바른 방향으로 가고 있느냐가 중요하다
BLOG main image
http://www.careermap.kr
[링크 사이트]

Home
Notice
Zoom In
It's Company
It's Interview
It's Essay
News Letter
Open Positions
Services
About us
1,733,414 Visitors up to today!
Today 197 hit
Yesterday 279 hit
Statistics Graph

rss
방명록 남기기
'프리젠테이션면접'에 해당되는 글 1건
2014.08.09 07:08

주요 면접 분석

 

PT면접

 

(3) PT면접

 

PT면접은 면접 전에 제시된 문제를 풀어서 면접장에서 발표 한 후 질문을 받는 형식으로 진행된다. 면접 직전에 준비할 시간이 10~50분 정도 주어지며 발표 자료를 전지에 작성하거나 A4에 메모하여 면접장에서 발표하는 형식이다. 전지를 이용하는 경우가 많고 일부 기업은 화이트보드를 이용하거나 그냥 구두 발표만 허용하기도 한다. 이공계는 전공지식을 평가하는 측면이 강하지만, 일반적으로 발표 결과보다는 결과를 도출하는 과정을 평가하기 때문에 논리적인 사고로 접근해야 한다.

제시되는 문제유형은 기업과 관련되는 경영, 경제 시사문제나 영업전략 혹은 사업전략에 대한 비즈니스 케이스가 나온다. 짧은 문장으로 된 질문도 있지만 A4용지 30페이지 정도의 분량으로 구성된 비즈니스 케이스 문제도 있다. PT면접의 목적은 문제를 풀어서 발표하는 과정을 지켜보는 것이기에 풀지 못하는 내용이 나오지 않는다. 이공계 경우에는 전공지식과 관련된 문제가 주로 나온다.

 

    

 

l  PT면접 질문사례

 

- 2018년 평창 동계올림픽을 활용하여 매출을 증대시키는 방안을 제시하시오.

- BRICs 외에 향후 성장이 유망한 국가들은 어디이며, 이에 대해 어떻게 시장을

개척해야 하는지 영업전략을 제시하시오.

- 우리 회사가 글로벌 1위가 되기 위해 어떤 전략이 필요한지 의견을 제시하시오.

- 기업의 사회적 책임(CSR)이 강조되고 있다. A사도 다양한 CSR를 통해 사회에

기여하려고 노력 중이다. 만일 본인이 A CEO라면 어떤 CSR를 추진할 것인지, 그 기대효과는 무엇인지 설명하시오.

- 오디션 프로그램을 기획하고, 기존의 오디션 프로그램과 어떻게 다른지 설명하시오.

- 건강에 대한 관심이 높아지면서 설탕과 프림을 넣지 않고, 그냥 커피만 마시는

소비층이 증가하고 있다. 기존의 구수한 맛을 가진 커피믹스 시장 입장에서는 위기를 맞고 있다.이런 위기를 타개할 수 있는 마케팅전략을 설명하시오.

 

(이공계)

- 스마트폰 대량생산을 위한 가장 알맞은 사출 성형법에 대해 설명하시오.

- 2차 전지의 구조를 설명하시오.

- 리튬이온전지의 열 방출량을 더욱 효율적으로 할 수 있는 방안을 설명하시오.

- 콘크리트 슬라브의 균열 원인과 대책에 대해 설명하시오.

- 아파트 층간 소음문제가 심각하다. 층간 소음 관련 다음 문제에 대해 설명하시오

① 층간 소음의 원인은 무엇인가?

② 공법에 따른 해결방안은 무엇인가?

③ 재료에 따른 해결방안은 무엇인가?

④ 층간 소음문제 해결방안에 대해 아이디어는 무엇인가?

 

l  PT면접의 본질

 

PT면접에서는 주어진 문제에 대해 논리적으로 접근하여 해결방안을 제시해야 한다. PT면접은 직무수행을 얼마나 잘 할 수 있는 지 문제해결 과정을 지켜보는 직무역량 면접이다. 그래서 발표 결과보다는 결과를 도출하는 논리적인 과정이 더욱 중요하다. 기술분야 직무는 전공지식에 대한 문제가 나오는 경우가 많지만, 관리분야와 영업분야는 정답이 없는 문제가 나온다. 논리적으로 접근하는 자신의 프레임워크를 설정하여 해결방안을 명확하게 제시하고 자신 있게 설명하면 된다.

 

만일 1차 면접에서 직무면접, PT면접, 토론면접이 진행된다면 직무면접이 차지하는 비중은 60~70% 이상이다. 일단 지원직무를 잘 수행할 수 있는 사람으로 인정 받아야 한다. 이를 보완하기 위해 PT면접과 토론면접을 본다. PT면접과 토론면접은 몇 가지 공통점이 있지만, PT면접은 직무역량을 평가하기 위해 문제해결능력을 중시하고 토론면접은 다른 사람들과 활동하는 태도에 초점을 맞추고 있다.

 

(도표) PT면접과 토론면접 공통점과 차이점

구분

공통점

차이점

PT면접

논리적 사고

커뮤니케이션 역량

문제해결능력 , 분석력, 구조화(체계화) 능력

토론면접

팀워크, 협력, 경청, 상호존중, 가치판단

 

l  PT면접 준비방안

 

PT면접은 문제에 대한 이해, 상황 분석, 프레임을 활용한 논리적인 발표, 명확한 해결방안 제시가 요구된다. 이를 위해 자신감 있게 심플하고 명확하게 논리적인 해결방안을 제시하도록 평소에 연습이 필요하다. 특히 SWOT, 4P(Product, Price, Place, Promotion), Product Life Cycle, 3C(Customer, Competitor, Company)+1C(Channel), STP(Segmentation, Targeting, Positioning, 마이클 포터 5F 분석(공급자, 고객, 잠재적 시장 진입자, 대체제, 경쟁자), BCG 매트릭스 등 다양한 프레임워크를 참조하여 자신의 프레임워크를 설정해야 한다. 경영학도들은 프레임워크 자체를 중시하는 우를 범하는 데 PT면접은 현란한 발표 스킬을 평가하는 게 아니라 논리적인 문제해결능력을 평가한다.

 

이러한 프레임워크에 의존하기보다 심플한 3단 논법(현황분석→대안→해결방안), 2단 논법(현황분석→해결방안)이 효과적이다. 3단 논법 혹은 2단 논법을 활용할 것을 권장한다. 다양한 기업체의 기출문제를 풀어보면서 심플하게 발표하는 자신의 프레임워크를 완성시키면 PT면접이 어렵지 않다.

 

*프레임워크(Frame Work)?

문제해결을 위한 원인 파악이나 해결책을 구상하기 위한 골격

 

prev"" #1 next
Copyright ⓒ 취업컨설팅 전문기관 '한국취업코칭센터' All Rights Reserved.