한국취업코칭센터 - '신입사원공채' 태그의 글 목록

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'신입사원공채'에 해당되는 글 7건
2015.08.11 08:04

 

당신의 취업은 안녕하십니까?

당신이 취업에 실패하는 이유

취업 성공을 위한 10가지 준비

 

당신보다 못한 사람도 취업하는데당신은 왜 취업에 실패할까?

개인마다 이유가 있지만 가장 큰 실패이유는 취업을 입시처럼 준비하기 때문이다. ...대학이라는 교육과정을 통해 입시에 길들여진 학생들은 취업도 입시처럼 준비한다. 여기에서 취업실패가 비롯된다.

 

인문계(이공계) 출신은 취업이 어렵다. 대기업 채용은 이공계 중심이기에 인문계 취업은 갈수록 난감하다. 매년 12월이면 취업에 실패한 인문계 출신들의 좌절감이 커진다.

그래서 골치 아픈 취업을 피해 엉뚱한 길로 들어서는 경우도 생긴다. 취업을 위해 대학원에 진학하거나, 공무원 시험으로 눈을 돌리고, 학원강사로 주저 앉기도 한다. 하지만 시간이 흐르면 다시 취업에 도전하는데, 취업은 타이밍을 놓치면 몇 배 더 어렵다. 절대로 타이밍을 놓치지 말고 졸업 후 1년이 지나기 전에 취업해야 한다.

 

소위 '인문계'로 지칭되는 非이공계는 취업이 어렵다. 특히 인문계 여성들은 취업이 너무나 어렵다. 게다가 SKY와 해외 명문대 출신들도 취업에 실패하는 사람이 점점 늘어난다. 총체적인 취업난이다.

 

취업의 본질은 일 잘하는 사람, 기업에 잘 맞는 사람을 뽑는 일이다. 지원자가 너무 많아서 스펙을 반영하는 경우가 생기지만, 스펙으로 서류전형을 통과하더라도 결국 직무적합도와 조직적합도에서 승부가 갈라진다.

지원기업에 대해 잘 알아야 하고, 지원직무를 잘 수행할 수 있는 지식과 경험이 필요하며, 사람들과 잘 어울리며 조직생활에 적합한 사고와 태도를 지녀야 한다. 채용기업은 여기에 부합되는 사람인지 대학, 전공, 학점, 자격증, 외국어 실력, 활동경험, 사고방식과 태도 등을 평가한다.

 

많은 학생들이 첫번째 취업시즌에서 실패한다. 입시처럼 준비한 내용들이 채용기업들에게 외면받기 때문이다.

때로는 직무적합도와 조직적합도가 뛰어난데도 탈락한다당신보다 더 뛰어난 지원자가 있기 때문이다. 그래서 취업하기 위해서는 끈기 있게 도전하는 강한 마음이 요구된다.

 

묻지마 취업을 꿈꾸지 말고 왜 취업하고 싶은지, 어떤 취업을 원하는지, 어떤 일을 잘 할 수 있는지 자기자신을 분석해야 한다. 취업목표를 분명히 하여 자신에게 적합한 취업준비로 끈기 있게 도전해야 취업할 수 있다.

 

 

취업에 실패하는 이유

 

다음은 서류전형과 면접에서 탈락하는 주된 이유이다. 자신에게 유리한 취업기회를 선별하여 집중해야 승산이 있다. 다른 사람들에게 휩쓸리 말고 자신에게 유리한 취업을 목표로 정확한 취업준비가 필요하다.

 

첫째, 출신대학이 불리하다.

학점, 자격증, 토익점수, 해외연수, 인턴경험 등의 스펙보다도 상위권 대학이 아니라면 서류 합격이 쉽지 않다. 대학이 좋으면 인문계일지라도 유리한 기업들이 있다. 하지만 상경계일지라도 상위권 대학이 아니라면 9,10월 대기업 공채 서류전형에서 광탈 가능성이 많다. 이를 극복하기 위해 출신대학을 많이 반영하는 기업을 피하고 자기소개서 반영이 높은 기업을 노려야 한다. 반면에 명문대학 출신들은 학교를 많이 반영하는 기업에 지원하고, 유학생들은 유학생들에게 유리한 기업을 공략해야 한다.

 

둘째, .적성 시험에 약하다.

어렵게 통과한 서류전형이지만 인적성이 약하다면 면접에 초대받지 못한다. 대부분 기업은 인적성 시험을 보기에 이에 대해 일찍부터 대비해야 한다. 인적성 시험이 어렵다고 피하려고 하지 말고 6개월 전부터 미리 꾸준히 공부해야 한다. 인적성 시험도 극복하지 않으려는 자세로는 취업 후에도 쉽지 않은 근무상황을 견딜 수 없다.

 

셋째, 직무적합도가 미흡하다.

지원직무가 적합하지 않거나 또는 지원직무에 대해 아무런 경험이 없다면 면접을 통과하기 어렵다. 운 좋게 출신대학이나 스펙 등으로 면접까지 가더라도 얼마나 일을 잘할 수 있는지를 평가하는 면접에서 좋은 평가를 받지 못한다. 그래서 본인이 잘할 수 있는 직무를 선택한 후 인턴, 계약직, 아르바이트 등으로 현장경험을 쌓아야 한다. 취업에서 가장 중요한 것은 직무이다. 직무 선택 시에는 취향을 따르지 말고 적성과 미래가치를 살펴야 한다.

 

넷째, 치밀하고 치열한 태도가 부족하다.

매사에 치밀하고 치열해야 한다. 친구들끼리 사고하고 말하는 학생 마인드를 버리고, 전략적 사고와 비즈니스 마인드, 기업가 정신으로 무장해야 한다. 면접에서는 지원직무를 잘 할 수 있는 사람인지, 조직에 잘 부합되는 사람인지 평가한다. 출신대학과 스펙이 유리하더라도 일을 잘 할 수 있는 사람, 해당조직에 적합한 사람으로 판단되지 않으면 면접에 탈락한다. 치밀하고 치열하게 자기소개서를 작성하고 면접에 임해야 한다. 그런데지원회사와 지원직무를 위해 치밀하고 치열하게 노력해 온 진정성이 부족하다.

 

 

취업에 성공하는 10가지 Tip

 

취업시즌은 연중무휴이다. 취업시즌을 기다리지 말고 365일 자신의 취업을 찾아야 한다. 취업은 입시가 아니다. 지금 당장 적합한 취업기회를 찾아 지원해야 하며, 부족한 점은 학원이나 도서관이 아니라 기업현장으로 나가서 배워야 한다. 2015년에 취업하고 싶다면 다음 10가지 Tip을 참조하여 치열하게 도전하라.

 

① 자신을 분석하라

나는 누구인가?

자신이 어떤 사람인지, 강약점을 분석하고 삶의 목표와 비전을 세워야 한다.

  

 

② 지원직무를 정하라

자신이 좋아하고 잘 할 수 있는 직무를 찾아야 한다.

객관적으로 잘한다고 인정받을 수 있는 직무를 정해야 한다.

 

 

③ 목표기업을 정하라

자신의 강약점을 고려하여 합격가능성이 있는 기업을 미리 정하여 취업준비를 해야 한다.

수십 군데를 지원하더라도 10군데 미만의 목표기업에서 승부가 나거나,

목표기업에 대한 준비 때문에 다른 기업에 합격하게 된다.

 

 

④ 직무 경험을 강화하라

인턴이나 계약직, 아르바이트 등으로 관심기업에서 지원직무에 대한 현장경험을 쌓아야 한다.

특히 휴학을 활용하여 6개월 정도 실무를 수행하는 계약직이나 인턴을 하면 큰 도움이 된다. 

 

 

⑤ 채용공고를 분석한 후 지원하라

채용공고가 나오면 지원직무와 경쟁상황 등을 분석하여 지원여부를 결정한다.

입사하고 싶은 기업이지만 희망직무로 채용하지 않는 경우를 대비하여 2지망 지원직무를 준비하라.

 

 

⑥ 입사지원서, 자기소개서 작성에 심혈을 기울여라

채용공고가 나오면 지원직무와 경쟁상황 등을 분석하여 지원여부를 결정한다.

자기소개서는 면접의 기초자료이다. 면접을 염두에 두고 자기소개서를 작성해야 한다.

 

 

⑦ 실패를 극복하며 적극 지원하라

서류 광탈로 멘붕이 오더라도, 마음을 가다듬고 실패이유를 분석한다.

직무경험을 보완하며 취업하는 그 날까지 끈기 있게 도전한다.

 

 

⑧ 전략적으로 면접을 준비하라

면접방식과 면접후기를 정밀진단하여 예상문제를 만들어 연습한다.

면접 예상문제를 만들어서 어떻게 답변할 것인지 연습한다.

경쟁자들보다 어떤 차별성을 보여줄 것인가?

 

 

⑨ 면접 탈락을 통해 합격을 배워라

면접을 본 후에는 당일 면접상황을 복기하여 질문과 답변을 기록해야 한다.

어떤 질문에 어떻게 답변했는지, 면접관 반응이 어땠는지, 다른 지원자들의 질문과 답변도 기록하라.

다음 면접에서 어떻게 답변을 개선할 지 방향을 정하여 심층연습을 반복한다.

 

 

 ⑩ 끈기 있게 도전하라

세상에 쉬운 일은 없다. 취업은 어떤 일보다도 어렵다.

그래서 취업에 실패하더라도 좌절해서는 안된다.

실패이유를 보완하며 합격할 때까지 끈기 있게 도전하라.

사즉생의 마음으로 계속 도전하면 취업할 수 있다.

 

 

2013.09.14 11:17

Imprima Korea Agency

Literary Agent 신입/경력 채용

접수기간 : 9/9~9/15

 

〔임프리마 코리아 에이전시 소개〕

Imprima Korea 1992년에 출범한 국내 최대 규모를 자랑하는 저작권 대행사로서 출판 및 미디어 저작권 관리 대행 업무 및 유명 작가를 관리하는 Literary Agency입니다. 국내의 신경숙, 김영하, 조경란, 권지예 등의 작가들의 작품 저작권 수출과 시드니 쉘던, 로빈 쿡, 마이클 크라이튼, 노암 촘스키, 노벨상 수상 작가인 도리스 레싱, 주제 사라마구 등의 작가들의 Korean rights를 독점적으로 관리하고 있습니다.

‘어떻게 원하는 것을 얻는가’(스튜어트 다이아몬드), ‘아웃라이어’(말콤 글래드웰), ‘살인의 해석’(제프 러벤펠드), ‘긍정의 힘’(조엘 오스틴), ‘회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀’(신시아 샤피로), ‘키친’(요시모토 바나나), ‘코스모스’(칼 세이건), ‘워드스마트’ 등의 분야별로 다양한 화제작을 국내에 지속적으로 소개, 관리하고 있습니다.

 

 

기업정보

회사명: Imprima Korea Agency (사업자 등록 번호: 105-86-73817)

업종: 미디어, 출판/무역

연락처: 02) 325-9155

Email: imprima@imprima.co.kr

홈페이지: http:// www.imprima.co.kr

 

구인부문

모집부문: Literary Agent

고용형태: 정규직(수습 포함)

신입/경력: 무관

근무지역: 서울

 

구인자 조건

성별: 무관

학과: 어문계/상경계/인문-사회계

학력: 기졸업자/졸업예정자

병역: 군필 및 면제자

성적: 학부 기준 평점 상위 30% 이내

외국어능력: 영어

PC 능력: MS Office 사용 가능

 

필수 자격

- 영어 의사소통 / 영어 작문 및 독해에 어려움이 없어야 함

- 토익 850점 이상 및 이에 준하는 영어능력 시험 성적 소지자

- 연령: 1986년 이후 출생자

- 기타: 해외 여행 및 체류에 결격사유 없는 자

 

구인방식

우대사항: 네이티브 수준의 영어 능력 소유자 / 2외국어 가능자

선발인원: 0

제출서류: 이력서(국문), 자기소개서(국문), 성적증명서, 졸업(예정)증명서, 기타

서류제출기한: 성적증명서, 졸업증명서 등은 면접당일까지

지원방법: 이메일접수

 

기타사항

〔모집부문〕

- Literary Agent(작가 및 작품 저작권 에이전트) (0)

(6개월 수습)

 

〔담당업무〕

- 해외 저작권 관리 및 국내 작가 발굴 기획 전문 Literary Agent

 

〔응시자격]

- 영어 의사소통 및 독해, 작문 등을 자유롭게 활용할 수 있는 자

- 4년제 대학교 이상 졸업예정자 및 졸업생

- 독서 능력: 해외 원서 및 국내 작가 원고 검토 및 이해가 가능해야 함

- 컴퓨터 및 오피스 소프트웨어 활용에 능숙해야 함

- 해외여행 결격 사유 없는 자

- 용모단정

- 조직친화력, 책임감, 의사소통 능력 등이 우수하며 본 업무를 적극적으로 즐길 수 있는 자

 

■ 전형방법: 1- 서류 심사 / 2- 면접 및 어학 테스트 / 3- 심층 면접

■ 제출서류: 이력서, 자기소개서, 졸업증명서(추후 제출 가능), 기타 자격증 사본 등

■ 서류 제출하는 방법:

- 이메일 제목

Literary Agent 지원 - “지원자명”

- 이력서의 학력 난에는 해당 대학의 [입학년도/학교명(본교 및 캠퍼스 여부 명시)/과명]과 함께 졸업 당시의 [졸업년도/학교명/과명], 그리고 [복수전공/2전공/부전공] 등을 각각 명확하게 기재해주시기 바랍니다.

- 이력서와 자기소개서의 순서로, 하나의 문서 파일(hwp, doc)로 만들어서 본인의 이름으로 저장해서 첨부해주시기 바랍니다. (: 홍길동.hwp)

■ 제출기한: 9/15() 17시까지

- 이메일 (imprima@imprima.co.kr) 로 지정한 형식에 맞춰서 이력서와 자기소개서를 보내 주십시오.

 

〔복리후생〕

5일 근무, 연차 및 정기 휴가, 4대 보험

 

〔기타사항〕

- 급여: 회사내규에 따라 수습기간 동안 업무 수행 능력에 따라 차등 적용.

- 1차 서류 심사 합격자에게만 2차 면접에 관한 개별 통보를 전화(휴대전화)로 드립니다.

- 면접 시 어학 테스트 있습니다.

- 6개월 수습 기간 동안 업무 숙지 능력 및 소질에 따라서 향후 정식 Literary Agent로서 활동할 수 있을지 고려하고 기회를 제공할 예정입니다. 국내외를 넘나들면서 문화의 기획자이자 전도자, 창조자로서 활발한 활동을 펼칠 재능을 지닌 여러분들의 많은 지원 바랍니다.

2013.09.14 10:43

Euromonitor International

Research Analyst position open

9/11~ASAP

 

 

THE COMPANY

Euromonitor International is the world's leading provider of global fast moving consumer goods (FMCG) business intelligence and market knowledge. The company has offices in London, Chicago, Singapore, Shanghai, Vilnius, Dubai, Cape Town, Santiago, Sydney, Tokyo, Bangalore and Sao Paulo, supported by research analysts across 80 different countries.

 

We are looking for talented individuals to work with us as In-Country Research Analyst / South Korea. If you have a keen interest in market research, excellent numeracy skills and desire to be at the forefront of providing business intelligence on the dynamics of fast moving consumer goods (FMCG) industries, Euromonitor International wants to hear from you.

 

THE ROLE

The In-Country Research Analyst is a full-time, home-based position. You must therefore be willing and able to work from home. As an In-Country Research Analyst, you are located in the country where the research is to take place. You will report to one of Euromonitor International's Research Analysts based in the Singapore office.

 

In this role, you are responsible for conducting direct research on FMCG industries in South Korea by:

- Visiting stores to gather information on availability of products and their pricing

- Collecting and analysing available published materials

- Conducting trade interviews / both over-the-phone and face-to-face / with relevant companies to obtain

 both qualitative and quantitative information

- Performing data calculations and analysis, including forecasting future trends and developments

- Writing text reports on the industries you have researched

 

JOB REQUIREMENTS

To succeed as an In-Country Research Analyst, you are someone who boasts the following:

- A degree in business, marketing, economics, statistics or related field

- A proven track record in primary and secondary research is an added advantage

- Superb numeracy and analytical skills

- Fluent oral and written English

- Excellent communications skills, both verbal and written

- Willingness and persistency in conducting interviews

- Ability to work independently in a home environment

- Ability to organize time well to meet deadlines and project expectations

 

If you meet the above requirements and would like to be part of a dynamic international market research company, please apply with CV and covering letter  - in English only - highlighting your key strengths and expected salary to: parita.chitakasem@euromonitor.com.sg

 

Only shortlisted candidates will be notified

 

*유로모니터 인터내셔널은 글로벌 시장조사업체임.

 

2013.09.14 09:00

GE Healthcare

엔지니어 신입 채용공고 (정규직)

(System/ Hardware/ Mechanical/ Software Engineer)

접수마감 : 9/12~9/22 24:00

 

GE헬스케어는 혁신적인 의료 기술과 서비스를 제공하며 환자 보호의 장을 열어가고 있습니다.

의료영상/정보진단환자모니터링시스템,신약개발  생약제조기술의료 성과개선/솔루션서비스 등 다양한 분야에 걸쳐 전문성을 보유하고 있는 GE헬스케어는 고객들이 전세계에 걸쳐  많은 사람들에게 적은 비용으로 더 나은 진료를   있도록 돕고 있습니다또한 헬스케어 분야를 선도하는 주체들과 파트너십을 통해 지속 가능한 의료체계로 나아가는  필요한 글로벌 정책 차원의 변화를 촉진시키고자 노력하고 있습니다.

 

GE헬스케어 코리아는 ‘헬스케어라는 개념조차 생소했던 1980년대에 한국에 진출(1984년 삼성의료기기로 시작), 한국 헬스케어 산업의 역사를 함께 일궈온 기업입니다 600여명의 헬스케어 전문인력들이 한국에서 근무하고 있으며경기도 성남시에 초음파 진단기기 생산  인천송도에 지식경제부와 공동 투자한 GE Healthcare IT Korea Technology Center를 유치하여 연구개발센터를 운영하는 등 한국 헬스케어 산업 발전을 위한 협력과 투자에 적극 나서고 있습니다

 

GE Ultrasound Korea 홈페이지 : http://www3.gehealthcare.co.kr/ko-KR/About_US/About_GEUK

 

초음파 / X-Ray 사업부문 신입 채용내용

분야

포지션

우대전공

근무지

인원

Requirement

X-Ray

System Engineer

공학계열

화성

0

토익 800점에

준하는 English Skill

Hardware Engineer

전기, 전자공학

화성

Mechanical Designer

기계공학

화성

Software Engineer

공학계열

화성

Ultrasound

Hardware Engineer

전기, 전자공학

성남

Software Engineer

공학계열

성남

 

모집 일정

9/12() ~ 9/22() 24:00

 

근무지

- 초음파 사업부(Ultrasound): 성남(9호선 남한산성역)

- X-ray 사업부: 화성(수원 병점역)

- 출퇴근 가능자

 

지원절차

*접수처 : join.korea@ge.com

- 제출서류: /영문 이력서 & 국문 자기소개서 이메일로 제출

- 제출양식: /영문 이력서 & 국문 자기소개서를 MS Word 형식의 자유양식으로 파일로 제출 요망

메일 제목 형식: [GEUK 신입지원] Hardware Engineer (이름)

- 제출 순으로 수시면접이 진행되며 채용 조기마감 있습니다.

* 선발된 후보자에 한하여 개별 연락을 드릴 예정입니다. 양해해 주시기 바랍니다.

 

문의

인사 담당자 (join.korea @ge.com)

2013.09.14 08:32

LG생활건강

Beauty사업부 미용기기 마케팅 담당 신입/경력 채용

접수마감 : 9/13~9/26 24:00

 

1. 모집부문: LG생활건강 미용기기 마케팅 (근무지: 서울 광화문)

2. 담당직무: 마케팅 (ABM, Assistant Brand Manager로 입사함) - 정규직

3. 자격요건:

사업부/직무

주요업무내용

자격요건

LG생활건강

Beauty사업부

미용기기 마케팅담당

- 미용기기 전문브랜드 '튠에이지' 운용을 위한 마케팅 업무

- 기존 화장품 브랜드에 접목할 수 있는 미용기기 아이템 발굴/개발

- 화장품에 대한 이해를 바탕으로 한 미용 및 헬스관련 기기 업체 협업/조율

- 전기/전자/기계 관련 전공자

- 해외여행에 결격사유가 없어야 하며, 남자일 경우 병역 필 혹은 면제자

- 전자제품(특히 소형가전, 이미용기기) 개발, 품질관리 관련 프로젝트, 연구 경험 우대함

- 석사의 경우 경력인정 협의

- 13 11월부터 주5일 근무 가능한 자

4. 채용전형: 서류전형 – 테스트전형 – 면접전형 - 인턴십전형(2) – 채용검진 – 입사

           * 인턴십전형의 경우 당사 사정에 따라 생략될 수 있습니다.

5. 제출기한: 9/26()

6. 제출방법: 첨부된 이력서 양식을 작성 후 recruit@lgcare.com으로 개별지원

7. 문의사항 : LG생활건강 인사채용담당자 (recruit@lgcare.com)

8. 기타: 국가보훈대상자는 관련법안에 의거하여 우대하며, 제출하신 서류는 일체 반환치 아니하며, 허위기재 사실이 있을 시에는 입사 후라도 채용을 취소합니다.

 

[첨부]  LG생활건강 이력서_(이름).ppt

 

2007.12.02 22:30

About us

 

한국취업코칭센터는 대기업 등 '괜찮은 일자리(Decent Job)' 취업을 목표로 하는 구직자들의 취업을 도와주는 취업컨설팅 전문기관입니다. 2000년 부터 대기업과 외국계 기업 등 1400여 개 유수 기업에 대한 취업컨설팅 경험을 바탕으로 취업컨설팅 서비스를 제공하고 있습니다.

 

취업현장에서 실전적인 경험을 쌓은 취업전문가들로서 취업준비생 등 구직자들에게 맞춤형 1:1 취업컨설팅을 제공하며, 대학과 단체들에게 취업특강/취업캠프를 진행하여 취업에 대한 실질적인 도움을 제공하고 있습니다.

 

풍부한 경험을 바탕으로 차별적인 전문 취업컨설팅을 제공하기 위해 열정을 다하겠습니다.

 

History

 

2000년 취업컨설팅 서비스 개시

2004()피플앤컴퍼니 법인 설립

2007년 한국취업코칭센터 출범

 

 

Core Competency

 

1. 취업컨설팅 경험이 풍부합니다

2000년 이후 취업컨설팅 분야에서 풍부하고 다양한 취업컨설팅 현장 경험을 쌓았습니다.

 

2. 다양한 채용 현장경험이 많습니다

1400여 개에 이르는 대기업, 외국계기업, 중견기업 인력채용에 관여하였습니다.

이로 인해 채용현장에 대한 노하우와 최근 기업동향에 대한 폭넓은 지식을 갖추고 있습니다.

 

3. 나무가 아니라 숲을 봅니다

장기적인 안목에서 대기업 위주로 취업컨설팅을 제공합니다.

취업은 완성이 아니라 사회생활의 시작일 뿐이기에 나무가 아니라 숲을 보는 관점을 안내합니다.

 

4. 물고기를 대신 잡아 주지 않고 물고기 잡는 방법을 알려 줍니다

물고기를 대신 잡아 주는 일은 쉽지만 물고기 잡는 방법을 가르치는 일은 인내력이 요구됩니다.

짧은 시간 속에서도 스스로 역량을 기르는 태도와 방법을 가르치며 스스로 물고기를 잡도록 안내합니다.

 

5. 열정과 헌신으로 일합니다

사람을 대하는 일에는 통찰력과 인내력이 요구됩니다.

사람의 성공을 위해서 사람들에게 긍정적인 영향을 미치는 Mission을 수행하기 위해서 열정을 다해 헌신적으로 일합니다.

 

 

Consulting Team

 

                               

 

Our Consultant

 

취업전문가 : 김호종 | 한국취업코칭센터 대표컨설턴트

취업전문가 : 임기용 | 한국취업코칭센터 컨설턴트

취업전문가   

취업전문가 : 유윤동 | 엔터웨이 부사장

취업전문가 : 최기석 | 오피스디포코리아 HR담당 이사

취업전문가 : 비공개(HR담당 현직자)

취업전문가비공개(HR담당 현직자)

 

 

Contact us

 

취업컨설팅 신청은 아래 연락처로 문의하세요.

(담당)  김호종 대표컨설턴트

(전화)  010-2657-0663

(메일)  mentor@careermap.kr

 

 

'사람들에게 긍정적인 영향을 미치는 가슴 뛰는 삶을 산다'

 

2007.11.26 03:12

 

 

 

1:1 취업컨설팅

진로계획, 취업전략, 자기소개서 첨삭, 면접컨설팅 등에 대해 1:1 취업컨설팅을 제공합니다

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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