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'김호종 칼럼'에 해당되는 글 3건
2014.12.21 16:05

취업 News Letter

김호종의 취업자명종

35

 

 

[1] 채용공고 안내 :  바로가기   신입사원 채용공고(12/21기준)

 

새롭게 채용시장에 들어오는 취업준비생이 약 48만 명이고 취업재수생이 약 47만 명이라고 한다. 대기업에 취업하는 인원은 100명중 3명에 불과한데, 대부분 대기업에 취업하고 싶어 한다. 그래서 12월이면 취업에 실패한 사람들이 내년 상반기 취업으로 눈을 돌린다. 그런데 상반기 취업은 채용규모가 많지 않아 어렵다. 타이밍을 놓치지 말고 지금 당장 눈 앞에 있는 취업에 도전하라!

 

 

[2] 성공을 만드는 태도 :  바로가기   신입사원이 지녀야 할 태도

 

신입사원은 신입다워야 한다. 도전적이고 패기 넘쳐야 하지만 무엇보다도 기본에 충실한 태도를 지녀야 한다. 기본에 충실한 태도로 사람들에게 신뢰를 얻는 신입사원이 되어야 한다.

 

 

[3] 취업 노하우 :  바로가기   나이가 취업에 미치는 영향

 

나이가 많으면 불리하다. 남성은 30, 여성은 28세 이상이면 신입사원으로 부담스럽다. 나이 적은 선배 및 상사 밑에서 무난하게 일하는 성격일지라도 나이 많은 후배, 부하직원은 부담이 된다. 나이가 많은 경우 어떤 취업이 가능할까?

 

 

 [4] 500자 칼럼 : 지금 당장 취업하라!

 

12월엔 희비가 교차한다. 대학 입시, 취업, 승진 등으로 탄성과 좌절이 오간다. 구직자들은 수많은 탈락 속에서도 수시채용에 계속 도전하여 합격의 기쁨을 맛볼 수 있는데, 취업에 실패하는 가장 큰 이유는 취업에 대한 시야 차이이다.

땅콩회항은 대한항공 오너와 임원들 생각이 빚은 결과이다. 생각은 쉽게 바뀌지 않기에 사과는 단지 여론을 무마하려는 제스처에 불과하며, 자신을 세상 중심으로 생각하는 인간심리가 문제의 근원이다.

 

대학생들은 지식이나 경험이 보잘것없다. 거품 낀 자신감과 자부심, 자존심으로 그득하다가 실패를 겪으면 심하게 좌절한다. 편협한 생각이 잘못된 판단으로 이끌며, 실패 후에는 준비시간을 늘리고 행동을 미룬다.

 

취업에 실패한 당신은 2015 상반기 취업을 꿈꾸는가? 그래서 다시 학원, 도서관에서 책상에 앉아 미래를 도모하는가? 그러다가는 실패를 반복한다. 취업은 타이밍이다. 누구라도 타이밍을 놓치면 루저가 된다. 지금 당장 취업하라!

 

2014.09.23 11:14

취업 News Letter

김호종의 취업자명종

33

 

삼성그룹 하반기 신입공채 접수가 시작되었다. 구직자 앞에 평등한 삼성 채용방식이기에 준비된 사람이라면 누구든지 도전해야 한다. 현재의 채용방식은 이번이 마지막이 될 수도 있다. 늦기 전에 삼성에서 취업 기회를 찾아야 한다.

 

현대차그룹 하반기 신입사원 지원자가 약 15만 명에 이른다고 한다. 현대차와 기아차의 인문계 직무분야 지원자를 제외한 수치이기에 평년보다 경쟁이 심해졌다. 미취업자가 계속 누적되기에 취업 경쟁률이 해소되기 어렵다. 입시처럼 취업 재수생들이 강세를 보이고 현역들은 계속 취업재수생 신세로 밀려나고 있다.

 

이토록 극심한 경쟁 속에서도 길은 있다. 묻지마 취업을 선택하지 말고 자신에게 적합한 취업을 찾아 희망 찬 직장생활을 시작해야 한다. 취업에 성공하더라도 취업은 단지 시작에 불과할 뿐이다.  

 

 

이 책은 신입사원 취업 가이드북이다

하반기 취업에 최고의 도움을 줄 것이다.

이 책이 취업특강보다 백배 낫다! 교보문고에 가서 확인해보라.

 

 

 

[1] 채용공고 안내 :  바로가기   2014 하반기 신입사원 채용공고(9/23기준)

 

 

[2] 성공을 좌우하는 태도 :  바로가기   현재 하는 일을 좋아하라

 

좋아하는 일 때문에 성공하거나 망한다. 좋아하는 일이 바뀌지 않는다면 성공할 것이요, 시름시름 싫증이 나며 다른 일로 계속 바뀐다면 망할 가능성이 높다. 좋아하는 일을 찾게 될 확률은 극히 낮으며, 그래서 현재 하는 일을 좋아하는 사람이 성공하게 된다. 현재 하는 일에 미쳐야 한다. 취업준비생은 취업준비가 아니라 취업하는 일에 미쳐야 한다. 당신은 혹시 미치도록 취업에 집중하지 않았기 때문에 실패하는 건 아닌가?

 

[3] 취업 노하우 :  바로가기   삼성공채 하반기 취업전략

 

상반기 삼성공채에 대한 취업전략이다. 채용기업과 직무에 약간 차이가 있겠지만 하반기에도 그대로 적용할 수 있는 삼성그룹 합격전략이다. 시리즈로 1~3편 까지 있으니 하반기 삼성공채에 참조하라.

 

 [4] 500자 칼럼 : 여성이 취업에 불리한 이유

 

부유한 가정환경의 여학생이 5년 정도만 기업에 근무하고 싶다고 한다. 이유를 물으니 기업에서 하루 종일 일하는 삶을 살고 싶지 않다고 한다. 결혼하면 가정에 전념하고 싶다는 이 학생은 의외로 해외 명문대 출신이다. 채용기업은 이런 지원자를 뽑고 싶을까?

 

당연히 기업은 이런 지원자를 배제하려고 노력한다. 여성이 취업에 불리한 이유는 남성 중심의 조직 특성도 한몫 하지만 한편으로는 직업의식이 투철하지 않은 여성들의 특성이 고려된다. 직장은 사람들간의 갈등, 야근이 당연한 풍토, 술 중심의 회식문화 등으로 힘들다는 인식이 여성들에게 더 많다. 반면에 남성들은 직장을 자기 인생의 중요한 승부처로 인식하며 직장에서 성공을 열망한다. 이런 차이 때문에 여성들은 결혼, 출산, 육아, 기타 가정문제 등으로 중도에 퇴사할 확률이 높다. 여성들은 아직도 직장에서 일을 통해 승부하겠다는 인식이 약하고 여건이 된다면 행복한 가정생활에 복귀할 기회를 꿈꾸고 있다.

 

2014.09.01 09:23

취업 News Letter

김호종의 취업자명종

32

 

안녕하세요?

일요일 아침 '이천 호국원'을 다녀왔습니다. 추석 때는 너무 붐빌 것 같아 일주일 앞당겨 다녀 왔습니다. 오가는 길에 개인과 국가, 전쟁과 평화, 삶과 죽음에 대해 한번 더 생각해 보는 시간이 되었습니다. 우리 눈 앞에 있는 오늘이 얼마나 중요한지 깨닫게 됩니다. Carpe Diem! 

 

  하반기 대졸 신입공채가 본격적으로 시작되었습니다. 타이밍을 놓치지 말아야 합니다. 모든 일은 타이밍입니다. 개인마다 사정은 다르지만 이번 기회에 반드시 취업하여 새로운 시작을 준비하기 바랍니다.

 

 

 

[1] 채용공고 안내 :  바로가기   2014 하반기 신입사원 채용공고(9/1기준)

 

 

[2] 성공을 좌우하는 태도 :  바로가기   제 꿈은 부장이 되는 겁니다

 

당신보다 못한 사람들도 하는데 당신은 왜 꿈을 꾸지 못하는가? 당신은 할 수 있다. 평생하고 싶은 일을 찾기 위해 열정적으로 신입사원에 도전하라.

 

 

[3] 취업 노하우 바로가기   3명의 석공

 

3명의 석공 중 당신은 어떤 석공이 되고 싶은가? 그 대답에 당신 취업이 달라진다.

 

 

[4] 500자 칼럼 : 죽순의 시기를 배워라

 

대나무는 씨앗을 심은 뒤 첫 4년 동안은 죽순만 하나씩 돋아난다. 땅 위로 죽순만 자라는 동안 땅 속에서는 뿌리가 깊게 내려 튼튼한 나무가 된다. 5년 째 되는 해에는 1년 만에 무려 25m나 자란다. 대나무에게 4년이란 시간은 25m를 자라기 위해 자신을 가다듬고 준비하는 시간이지 결코 헛된 시간이 아니다.

 

그리고 대나무의 굵기는 죽순의 굵기에 따라 좌우된다. 일단 죽순의 시기를 지나 대나무가 자라기 시작하면 더 이상 굵어지지 않는다. 죽순으로 있는 시기가 대나무의 쓰임새를 결정하는 것이다. 이처럼 자신을 다듬는 시간 동안은 겉으로 드러나는 것이 별로 없지만 끊임없이 노력하면 언젠가는 대나무처럼 뛰어난 성장을 이룰 수 있다.

그대는 죽순의 시기를 거쳤는가?

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