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'국민은행'에 해당되는 글 2건
2014.08.24 07:56

주요기업 자기소개서 문항(2)

 

국민은행 2014 하반기 신입공채

 접수 : 8/20~9/3

서류전형 합격자 발표 : 9/25

 

 

[1] KB가 선호하는 인재

 

- KB정신 : 고객지향/전문성/혁신성/신속성/성과지향

- KB인재상 :

    ① 고객우선주의

    ② 자율과 책임

    ③ 적극적 사고와 행동

    ④ 다양한 가치와 존중

- KB가 우대하는 3가지 인재유형

 ① 실천형 마케팅 인재 : 특출한 Sales 역량 또는 Success Story 보유자

 - 벤처회사, 온라인 쇼핑몰, 오프라인 매장, 모의투자대회 입상 등을 통해 실전적 비즈니스 감각을 보유하고 성과를 창출한 경험이 있는 사람

 ② 창의적 인재 : 창의적 사고와 혁신적 마인드 보유자

 - 정부,주요기업,협회 등 권위 있는 기관이 개최하는 논문/아이디어/신상품 공모전 우수입상자

 ③ 글로벌 인재 : 진취적이고 도전적인 글로벌 마인드 보유자

 - 세계 100위권 이내 해외대학() 졸업자 

 

 

[2] 인문학적 소양이란?

 

  290명 채용 예정이라는 국민은행이 이번 주부터 바로 하반기공채를 시작하자 갑자기 금번 하반기공채가 성큼 다가온 느낌이다. 그동안 안이한 자신의 기준으로 취업준비를 하는 수많은 지원자들이 걱정스럽다. 이번 하반기에도 얼마나 많은 청춘들이 처절한 좌절을 맛볼 것인지.

  어제 1년쯤 지나 카톡을 보내온 여학생은 상담만 받고서 컨설팅비용이 부담된다면 혼자서 취업준비를 하겠다던 유학생인데, 이번 하반기공채를 노린다는 소식에 안타깝기만 하다. 제대로 준비하지 못했다면 이번에도 승산이 올라가지 않을 텐데.

 

  국민은행이 3년전부터 인문학적 소양을 강조하여 채용분야에 인문학 열풍을 파급시켰는데, 인문학 도서를 중심으로 하는 인문학 소양 평가는 바람직하지 않은 것 같다. 하지만 어찌 하겠는가? 채용기업이 원하는 바에 맞추어 준비할 수 밖에.

 

  다음은 국민은행이 입사지원서에서 제시한 인문학 도서 예시 리스트이다. 이 밖에도 당신이 읽은 인문학 도서를 기재하면 된다. 이전에 컨설팅 받은 학생 중에는 인문학 도서를 거의 읽지 않아 쓸 책이 없어서 궁여지책으로 미리 적어 놓고 그 후 독서하는 해프닝을 빚기도 했다. 문사철로 대표되는 인문학적 소양을 당신의 삶에, 업무에 어떻게 반영할 것인지, 그런 인성적 기반이 있는 사람인지 궁금해 한다.

 

 인문학적 소양이란 당신이 읽은 인문학 도서의 분량을 의미하지 않는다. 잘못 알고서 지식적 스펙으로 접근하려는 취업준비생들이 보이는데 인문학의 의미, 인문학적 소양의 의미부터 공부하기 바란다. 

 

 

 

[3] 자기소개서 문항 분석

 

  다음은 국민은행 자기소개서 문항이다. 하단에 있는 내용은 2013년 하반기 자기소개서 문항이다. 채용기업마다 채용방식을 개선하기 위해 계속 고심하고 있다. 1년만에 훨씬 업그레이드된 자소서 문항이 의미하는 것은 무엇일까? 자기소개서 답변을 통해서도 옥석을 구분하려는 것이다.

 

  어떻게 자기소개서 문항에 답변할 것인가? 말로만 짜맞추는 사람이 아니라 진정 국민은행에 적합한 인재이어야 합격할 수 있다.

 

우리은행에서도 제시한 것처럼 자기소개서 문항을 뛰어나게 작성하기 위해서는 다음 노력이 필요하다. 가장 중요한 것은 자기소개서 작성이던 면접이던 지원기업(지원은행) 현장을 자주 방문하며 이해하려는 노력이다.

 

1) 국민은행을 분석하라

 

- 사업보고서, 신문기사, 기타 자료 등을 바탕으로 국민은행 현황과 과제, 문제점을 조사하여 국민은행에 대해 정확하게 이해하라.

 

2) 국민은행이 호감을 느낄 수 인재가 되라

 

- 은행 업무에 대한 이해, 향후 목표, 국민은행 인재상 숙지하여 자신의 강점을 국민은행에 적합한 인재로 부각시켜야 한다. 

 

3) 국민은행 영업점을 방문하라

 

- 영업점 성격을 구분한 후 대표적인 영업점을 방문하여 비교하라.

- 방문한 국민은행 인근의 타 은행 영업점도 방문하여 비교평가하라.

- 방문 시간대를 달리하여 비교해 보라. 자주 방문할수록 도움이 된다.

- 방문 관찰뿐 아니라 영업점 직원과 인터뷰를 통해 도움을 요청하라. 최근 입사한 신입 행원이면 큰 도움이 될 수 있고, 최소한 영업점 업무와 주요 상품을 파악하는데 최고의 방법이다.

 

4) 자기소개서 작성에 심혈을 기울여라

 

- 9/3 마감한 후 9/25 서류전형 합격자를 발표한다. 당신의 자기소개서를 검토할 충분한 시간이 있다. 자기소개서 작성에 심혈을 기울여라. 작성하다가 막히면 영업점을 방문하며 영감을 얻으라.

 

2014년 하반기공채

(약술형)

1. KB의 일원이 되기 위해 갖추어야 할 덕목은 무엇입니까?(300자 이내)

2. 귀하의 삶에 가장 큰 영향을 주었던 사람과 그 이유를 기술하십시오.(300자 이내)

3. 타인이 말하는 귀하의 별명과 본인이 생각하는 귀하의 매력은 무엇입니까?(300자 이내)

4. 국내 은행산업의 현재 상황을 나타낼 수 있는 사자성어를 제시하고, 그 이유를 기술하십시오.(300자 이내)

 

(서술형)

1. KB가 귀하를 선택해야 하는 당신만의 차별화된 Story를 기술하십시오.(600자 이내)

2. KB에서 하고 싶은 분야의 일과, 그것을 위해 준비한 학교생활 이외의 경험 및 노력은 무엇인지 기술하십시오. (600자 이내)

3. 사회가 빠르게 디지털화 되어가는 추세 속에서 최근 기업들이 인문학적 소양을 강조하고 있습니다. 그 이유를 사례를 바탕으로 기술하십시오.(600자 이내)

4. 귀하가 KB에 입행 후 영업점 근무 시 예상되는 어려운 점과, 그것을 극복할 수 있는 자신만의 방법을 기술하십시오.(600자 이내)

5. 당신이 생각하는 은행은 무엇입니까? 또한 시중은행과 비교하여 직접 내점한 경험을 바탕으로 KB가 나아가야 할 모습을 기술하십시오.(글자수 제한 없음)

 

2013년 하반기공채

약술형 (100바이트)

1. 좌우명

2. 타인이 이야기하는 귀하의 매력

3. 직업의 의미

4. KB국민은행이 귀하를 채용해야 하는 이유

 

서술형 (500바이트, 250)

1. 본인의 성장과정에 대해 기술하시오

2. 당행에 입사하기 위해 노력했던 분야 및 결과 등에 대하여 서술하시기 바랍니다.

3. 본인의 열정을 쏟아 몰입한 경험 성공 또는 실패경험 등의 대하여 서술하시길 바랍니다.

4. 문학/역사/철학등 인문분야에 대한 고민과 성찰을 통하여 통찰력/상상력/창의력 등을 향상시킨 경험에 대해서 서술하시기 바랍니다.

 

국민은행 2014 하반기 신입공채 바로가기

2012.08.15 17:19

취업문이 점점 좁아지는 국민은행

세일즈 역량이 뛰어난 인재를 선호하는 은행권

 

작년에는 KB금융그룹이 8월18일 하반기공채를 시작했습니다. 그때 은행 취업을 준비하지 않았던 중위권 대학 학생이 국민은행에 지원해 보고 싶다기에 반대를 했었습니다. 기업 근무가 적합하기에 불필요하게 은행에 지원하지 말라고 했었지요.

 

그런데, 그 학생이 작성한 자소서 초안을 보고서 생각이 바뀌었습니다. 각 자소서 문항에 대해 적합한 내용들로 잘 채워져 있었기 때문입니다. 즉, 자소서를 읽어보면 그 학생은 은행들이 가장 선호하는 세일즈 역량을 지닌 인재로 공감할 수 있었기 때문입니다. 

 

그래서 자소서 내용을 첨삭하여 국민은행에 지원하였고 예상대로 서류전형을 통과하였습니다. 다른 기업체 지원하느라 바쁜 상황이었지만, 1주일 동안 국민은행 필기전형을 가장 우선적으로 준비하도록 했습니다. 그 결과 필기전형에 합격하여 면접에 참석하였지요. 비록 은행권에 대한 준비 부족으로 면접에서는 고배를 마셨지만, 그 후 기업은행, 우리은행, 신한은행에 지원하여 서류전형을 모두 통과하였고 한군데는 최종 합격하였습니다.

 

하지만, 은행 연수 중에 가장 가고 싶어하던 대기업체에 최종합격 통보를 받으면서 1주일간의 연수원 생활을 청산하여 결국 은행권 도전은 해프닝으로 끝났지요.

 

은행에 대한 취업준비를 하지 않았던 그 학생이 시중은행 서류전형에 100% 합격할 수 있었던 비결은 자소서에 있었습니다. 세일즈 역량을 지닌 인재를 선호하는 은행 니즈에 활동경험을 잘 매치시키며 공감을 얻었던 거지요. 은행은 삼성그룹과 더불어 가장 개방적인 채용방식이라 상위권 대학이 아니더라고 가능성이 있습니다.

 

스펙을 뛰어넘어 경험을 바탕으로 은행이 원하는 인재로 포지셔닝한다면 승산이 있습니다. 9월초 예상되는 국민은행 공채에 도전하여 은행권 취업의 가능성을 타진해 보세요. 

 

 

2012 하반기공채 은행권 채용인원

 

 

2012

2012 하반기

2011

상반기

일정

채용인원

상반기

하반기

국민은행

해외 110

9월초

200

해외 100

100

IBK기업은행

240

9

240

151

261

우리은행

150

9

200~300

150

300

신한은행

200

9

200

300

250

외환은행

100

10월초

미정

100

100

농협은행

6 580

10

5 100~200

5 106 / 6 400 / 7 300

하나은행

130

11~12

미정

없음

262

 

 

2011 하반기 국민은행 채용공고 Replay

 

채용인원

신입행원 OOO (개인금융, 기업금융 등)

접수기간

2011.8.18()~8.29() 17:00

전형절차

서류전형-필기전형-1차면접-2차면접-(신체검사)-최종합격

서류전형 발표

2011.9.8() 18:00

지원자격

학력,연령 및 전공제한 없음

TOEIC 700점 이상(TOEFL CBT 217, iBT 82, TEPS 577)

해외 학사학위 이상 취득자는 어학성적 제출 생략가능

우대사항

특출한 Sales 역량 또는 Success Story 보유자

창의적 사고와 혁신적 마인드 보유자

진취적이고 도전적인 글로벌 마인드 보유자

기타 금융관련 자격증 소지자 및 KB인턴십/대학생 홍보대사 우수 활동자

기타

KB국민은행 100

KB투자증권 10

KB생명보험 15

KB자산운용 4

KB데이터시스템 20

한국공인회계사 특별채용 20(KB국민은행 회계, 재무, 기업금융 부문)

 

 

서류전형

- 지원서 작성 내용을 평가하여 지원직무에 대한 적합성 여부를 심사한다

- 개인금융 및 기업금융을 잘 수행할 수 있는 역량을 지녔고, 국민은행이 우대하는 3가지 인재 유형에

  부합되어야 한다

 

- KB정신 : 고객지향/전문성/혁신성/신속성/성과지향

- 인재상 : ①고객우선주의 ②자율과 책임 ③적극적 사고와 행동 ④다양한 가치와 존중

- KB가 우대하는 3가지 인재유형

실천형 마케팅 인재 : 특출한 Sales 역량 또는 Success Story 보유자

- 벤처회사, 온라인 쇼핑몰, 오프라인 매장, 모의투자대회 입상 등을 통해 실전적 비즈니스 감각을

  보유하고 성과를 창출한 경험이 있는 사람

창의적 인재 : 창의적 사고와 혁신적 마인드 보유자

- 정부, 주요기업, 각종 협회 등 권위 있는 기관이 개최하는 논문/아이디어/신상품 공모전 우수 입상자

글로벌 인재 : 진취적이고 도전적인 글로벌 마인드 보유자

- 세계 100위권 이내 해외대학() 졸업자

 

■ 자소서 문항

(각 문항 1300바이트 이내)

1. 성장과정 및 성격의 장단점

2. 열정을 쏟아 몰입한 경험, 성공 또는 실패 경험 등

3. 지원동기 및 입행 후 계획

4. KB국민은행 영업점 방문 소감 및 제언

 

 

자소서 작성방법

 

1) 사전 준비

- 국민은행 웹사이트 방문, 기사 검색, 전자공시시스템 사업보고서 열람하여 국민은행을 분석한다

- 한산한 시간대에 지점을 방문하여 대부계 창구에서 가장 젊은 직원에게 도움을 청한다

- 신입사원 지원자라고 밝히고 최근의 대표상품과 입사에 도움되는 정보에 대해 문의한다

 

2) 초안 작성 & 수정

- 자소서 문항의 의도를 다시 한번 분석하여 적합한 답변을 구상한다

- 자신의 구체적인 경험을 KB인재상 및 우대하는 인재 유형에 연관 지어 자소서 문항에 매치 시킨다

- 자소서 작성 시에는 문장 단위로 작성하지 말고 잘 쓰던 못 쓰던 각 문항단위로 쭉 써내려 간다

  , 문장 단위로 수정하지 말고 자소서 문항 전체적으로 수정해야 한다

- 문항 단위로 모두 작성한 후에는 소리 내어서 여러 차례 읽어 본다

- 이상하거나 부족하거나 내용이 맞지 않는 부분은 체크한다

- 처음부터 다시 자소서 문항 단위로 수정한다

- 더 이상 개선이 안되면 자소서 수정을 멈춘다 (작업이 끝난 게 아니다)

 

3) 완성도 향상

- 다음날 다시 자소서를 읽어본다 (전날과 달리 부족한 부분이 다시 많이 눈에 띈다)

- 전체적으로 읽어보면서 자소서 문항단위로 수정작업을 반복한다

- 자소서는 경험을 바탕으로 창의적이고 차별적인 생각으로 접근해야 하기에 억지로 쓸 수 없다.

  몇 일에 걸쳐서 다듬어야 완성도를 높일 수 있다.

- 하루 만에 수십 번을 다듬어도 온리원 명품 자소서가 탄생될 수 없다

자소서는 몇 일 동안 창의적인 생각으로 수정해야 완성도가 올라간다

- 혼자 작성하기보다도 초안 작성 후 전문성 있는 사람에게 내용의 적합성을 검토 받아라

- 미사여구로 수식하는 첨삭보다는 문항에 대한 내용 적합성 체크가 중요하다

- 최종 작성 후에도 다시 읽어 보면서 완성도를 높여야 한다

 

*필기전형과 면접전형은 서류전형 합격자 발표 후에 살펴봅시다.^^

 

필기전형

(인적성검사 + 논술고사)

 

- 직무능력시험 및 인성검사를 통해 언어능력, 수리능력, 직무적성, 윤리, 도덕성 평가

- 경제논술고사 실시 : 경제기사를 꾸준히 읽으며 경제 이슈를 이해하고 대비한다

주어진 문제에 대해 서론/본론/결론을 구성하여 논리적으로 의견을 피력해야 한다

 

 

면접전형

외형평가(복장, 표정, 행동)

자기소개서 기초질문(목소리 톤, 시선, 자세)

영업역량 평가(세일즈 역량 면접)

역량평가 CBI(구체적 경험, 사례 스토리텔링)

 

 

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