한국취업코칭센터 - [취업컨설팅] 하반기공채 10가지 취업준비 전략

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2013.07.10 07:42

하반기공채 취업준비 전략

아는 자는 좋아하는 자만 못하고, 좋아하는 자는 즐기는 자만 못하다

취업에 도전하는 과정을 즐겨라

 

8월말부터 하반기 공채가 시작되면 상황이 급박해지고 시간에 쫓기게 됩니다. 자소서 작성하느라 바빠지는데, 수업 있는 4학년생들은 학사관리와 취업이라는 두 마리 토끼 때문에 지치게 됩니다.

이에 7,8월이 중요한데혹시 토익학원과 취업스터디가 전부라고 안도하고 있나요?

 

8월말부터 12월초까지 진행되는 하반기 공채는 육체적인 게임인 동시에 정신적인 게임입니다.

동시다발로 쏟아지는 대기업체 채용 때문에 잠 못 이루는 밤이지만, 일부 상위권 대학 출신자를 제외한 대부분은 서류전형 완패라는 멘붕을 겪게 됩니다.

 

서울 중위권 대학 출신이면 9,10월 진행되는 30~40군데 대기업체 지원해봤자 서류통과 한군데도 안되고요, 여성들은 완전탈락을 맛볼 확률이 압도적으로 높습니다. 상경계, 공대 전공자만 한두 곳 통과할 수도 있는데, 그마저 직무적성검사에서 날리면 멘붕이지요. 기업별 차이가 있지만 반 가까이 직무적성검사에서 탈락합니다.

 

따라서 여름방학은 전략적으로 매우 중요합니다. 하반기 공채에는 7,8월 동안의 취업준비가 크게 영향을 미칩니다. 미리 준비했어야 하는 사항들이지만 지금부터라도 바로 실천해야 합니다.

 

[1] 취업스터디 활동 2군데 참가하라

- 취업스터디 2군데 참여해야 하는 이유는 얻을 수 있는 효과가 크지 않기 때문이다.

  따라서 2군데로 포트폴리오를 구성하여 취업스터디 활동을 해야 한다.

- 취업에 대한 긴장감과 취업준비에 대한 리듬을 유지할 수 있기에 필요하다.

- 자소서, 면접, 인적성 등을 준비하는데, 모의면접 중심으로 스터디 활동하는게 좋다.

- 차후 서류와 인적성 통과 시 같은 회사에서 면접보는 지원자끼리 하는 면접스터디 꼭 참석한다.

 

[2] SSAT 준비하라

- 삼성 공채는 가장 개방적인 채용방식임. SSAT 준비로 삼성 면접의 기회를 붙들어라.

- 스펙 중심으로 면접대상자를 선발하는 다른 대기업보다 오히려 삼성채용이 유리하다.

  (스펙으로 면접대상자를 선발하는 대기업체 경우 당신보다 우수한 경쟁자가 많다)

- 미리 준비하는 SSAT 공부로 일부 대기업체에 대한 직무적성 준비 효과도 얻을 수 있다.

- 취업가능성이 높은 삼성 계열사를 선택하라. 동일한 SSAT 점수이지만 기업에 따라 당락이 달라진다.

 

[3] 토익을 버려라

- 기업이 원하는 것은 토익이 아니라 영어 소통능력이다.

- 지원자격을 충족한 토익점수라면 오늘 당장 토익학원을 때려 치워라. 토익이 취업시켜 주지 않는다.

- 일반 직무는 기본적인 영어 의사소통이 필요하다. 토익을 버리고 꾸준히 영어 회화를 익혀라.

- 해외영업 등은 원어민 수준의 영어실력이 요구된다.

 

[4] 지원 직무를 정하라

- 전공, 성격, 경험을 바탕으로 장기적으로 잘할 수 있는 직무를 정하라.

- 기업은 면접에서 직무적합도와 인성으로 선발한다.

- 직무적합도가 강할수록 취업가능성이 높다. 면접의 승부처는 직무적합도이다.

- 기업은 1차 면접에서 지원직무를 가장 잘 수행할 수 있는 지원자를 찾는다.

- 그 다음으로 직무와 기업 인재상에 적합한 인성을 지녔는지 체크한다.

 

[5] 입사 목표기업을 정하라

- 업종과 직무를 고려하여 하반기에 지원할 40~50개 대기업체를 정하라.

- 10~20개 대기업으로 쉽게 취업할 수 있는 상황이 아니다. 3~4개월 동안 피 말리는 장기전이다.

- 그 중에서 직무적합도와 취업가능성을 고려하여 3~5개 입사 목표기업을 정하라.

- 목표기업의 경쟁사도 대안적인 목표기업이다. (ex: GS칼텍스에 입사하고 싶다면 경쟁사인 SK에너지,

  현대오일뱅크, 에쓰오일도 대안적인 입사 목표기업이다.)

 

[6] 자소서를 미리 작성하라

- 목표기업 3~5개에 대해서 최근의 기업 자소서 문항으로 미리 자소서를 작성하라.

- 목표기업을 직접 방문해 보고 입사하고 싶은 열정을 생생하게 느껴라

- 기업에 대한 충분한 조사를 통해서 자소서 완성도를 극대화 시켜라.

- 설사 스펙으로만 서류전형 하더라도 결국 면접에서는 자소서가 영향을 미친다.

- 실제 지원 시에는 사전에 작성한 자소서를 보완하여 제출하라.

- 차후 동일한 직무로 지원하는 기업들에는 목표기업의 자소서를 참조하여 작성하라.

- 기업에 대한 이해와 직무적합도가 잘 녹아 든 자소서가 좋게 평가받는다.

 

[7] 경제신문을 매일 정독하라

- 국내외 경제동향과 산업별 시장 흐름을 인식하라.

- 취업노트를 준비하여 주요 경제정보를 메모하고, 입사 목표기업 뉴스를 스크랩하라.

- 중요한 사회, 경제, 정치적 이슈에 대해 취업노트에 정리하여 토론면접에 대비하라.

 

[8] 수시 채용에 지원하라

- 대기업, 외국계기업, 중견기업, 중소기업에 이르는 7~8월 수시채용에 지원하라.

- 매주 채용공고를 검색하여 지원자격을 확인한 후 관심 있는 수시채용에 지원하라.

- 좋은 기회에 실제 취업할 수도 있고, 적어도 하반기 공채 대비 실전경험을 쌓을 수 있다.

- 수시채용 경쟁률은 30~40대1 이며, 공채는 이보다 몇 배 더 치열하다.

 

[9] 취업컨설팅을 받아라

- 혼자서 목표를 이룰 수 없다면 전문가의 도움을 받아라.

- 또는 실력이 있더라도 실수와 시행착오를 줄이고 싶다면 전문가 도움을 받아라.

- 경제적 여유가 있으면 무조건 취업컨설팅을 받아라. 진짜 전문가를 만나면 취업이 바뀐다.

- 취업컨설팅 전문성은 비용에 비례한다. 비용보다는 효과를 판단하여 이용하라.

- 취업컨설팅은 낮은 수준부터 높은 수준에 이르기까지 다양하다. 싼 가격에 현혹되지 마라.

- 품질 좋은 싸구려 컨설팅은 없다. 그런 컨설팅은 가능하지만 컨설턴트는 망한다.

- 진짜 전문가와 가짜 전문가를 구별하라. 프로필을 보면 전문성을 판단할 수 있다.

 

[10] 장기전을 준비하라

- 취업은 자기자신과의 싸움이다. 특히 단기간에 끝나지 않는 정신적인 싸움이다.

- 취업은 예상보다 훨씬 어렵다. 실망하거나 좌절하지 말고 취업할 때까지 계속 도전하라.

- 취업 타이밍을 놓치면 취업하기 어렵다. 취업을 미루지 마라.

- 눈앞 결과에 일희일비 하지 말고 최종 합격할 때까지 꾸준히 도전하라.

- 혼자서 목표를 이루기 어려우면 다른 사람이나 전문가 도움을 받아라.

- 개인별 역량에 따라서 취업은 장기전이다. 취업전문가 도움을 받더라도 취업이 지체된다.

- 포기하지 않고 노력하면 시간이 지체될 뿐 취업할 수 있다.

 

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