한국취업코칭센터 - <취업성공비법> 당신이 취업에 실패하는 이유?

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2015.08.11 08:04

 

당신의 취업은 안녕하십니까?

당신이 취업에 실패하는 이유

취업 성공을 위한 10가지 준비

 

당신보다 못한 사람도 취업하는데당신은 왜 취업에 실패할까?

개인마다 이유가 있지만 가장 큰 실패이유는 취업을 입시처럼 준비하기 때문이다. ...대학이라는 교육과정을 통해 입시에 길들여진 학생들은 취업도 입시처럼 준비한다. 여기에서 취업실패가 비롯된다.

 

인문계(이공계) 출신은 취업이 어렵다. 대기업 채용은 이공계 중심이기에 인문계 취업은 갈수록 난감하다. 매년 12월이면 취업에 실패한 인문계 출신들의 좌절감이 커진다.

그래서 골치 아픈 취업을 피해 엉뚱한 길로 들어서는 경우도 생긴다. 취업을 위해 대학원에 진학하거나, 공무원 시험으로 눈을 돌리고, 학원강사로 주저 앉기도 한다. 하지만 시간이 흐르면 다시 취업에 도전하는데, 취업은 타이밍을 놓치면 몇 배 더 어렵다. 절대로 타이밍을 놓치지 말고 졸업 후 1년이 지나기 전에 취업해야 한다.

 

소위 '인문계'로 지칭되는 非이공계는 취업이 어렵다. 특히 인문계 여성들은 취업이 너무나 어렵다. 게다가 SKY와 해외 명문대 출신들도 취업에 실패하는 사람이 점점 늘어난다. 총체적인 취업난이다.

 

취업의 본질은 일 잘하는 사람, 기업에 잘 맞는 사람을 뽑는 일이다. 지원자가 너무 많아서 스펙을 반영하는 경우가 생기지만, 스펙으로 서류전형을 통과하더라도 결국 직무적합도와 조직적합도에서 승부가 갈라진다.

지원기업에 대해 잘 알아야 하고, 지원직무를 잘 수행할 수 있는 지식과 경험이 필요하며, 사람들과 잘 어울리며 조직생활에 적합한 사고와 태도를 지녀야 한다. 채용기업은 여기에 부합되는 사람인지 대학, 전공, 학점, 자격증, 외국어 실력, 활동경험, 사고방식과 태도 등을 평가한다.

 

많은 학생들이 첫번째 취업시즌에서 실패한다. 입시처럼 준비한 내용들이 채용기업들에게 외면받기 때문이다.

때로는 직무적합도와 조직적합도가 뛰어난데도 탈락한다당신보다 더 뛰어난 지원자가 있기 때문이다. 그래서 취업하기 위해서는 끈기 있게 도전하는 강한 마음이 요구된다.

 

묻지마 취업을 꿈꾸지 말고 왜 취업하고 싶은지, 어떤 취업을 원하는지, 어떤 일을 잘 할 수 있는지 자기자신을 분석해야 한다. 취업목표를 분명히 하여 자신에게 적합한 취업준비로 끈기 있게 도전해야 취업할 수 있다.

 

 

취업에 실패하는 이유

 

다음은 서류전형과 면접에서 탈락하는 주된 이유이다. 자신에게 유리한 취업기회를 선별하여 집중해야 승산이 있다. 다른 사람들에게 휩쓸리 말고 자신에게 유리한 취업을 목표로 정확한 취업준비가 필요하다.

 

첫째, 출신대학이 불리하다.

학점, 자격증, 토익점수, 해외연수, 인턴경험 등의 스펙보다도 상위권 대학이 아니라면 서류 합격이 쉽지 않다. 대학이 좋으면 인문계일지라도 유리한 기업들이 있다. 하지만 상경계일지라도 상위권 대학이 아니라면 9,10월 대기업 공채 서류전형에서 광탈 가능성이 많다. 이를 극복하기 위해 출신대학을 많이 반영하는 기업을 피하고 자기소개서 반영이 높은 기업을 노려야 한다. 반면에 명문대학 출신들은 학교를 많이 반영하는 기업에 지원하고, 유학생들은 유학생들에게 유리한 기업을 공략해야 한다.

 

둘째, .적성 시험에 약하다.

어렵게 통과한 서류전형이지만 인적성이 약하다면 면접에 초대받지 못한다. 대부분 기업은 인적성 시험을 보기에 이에 대해 일찍부터 대비해야 한다. 인적성 시험이 어렵다고 피하려고 하지 말고 6개월 전부터 미리 꾸준히 공부해야 한다. 인적성 시험도 극복하지 않으려는 자세로는 취업 후에도 쉽지 않은 근무상황을 견딜 수 없다.

 

셋째, 직무적합도가 미흡하다.

지원직무가 적합하지 않거나 또는 지원직무에 대해 아무런 경험이 없다면 면접을 통과하기 어렵다. 운 좋게 출신대학이나 스펙 등으로 면접까지 가더라도 얼마나 일을 잘할 수 있는지를 평가하는 면접에서 좋은 평가를 받지 못한다. 그래서 본인이 잘할 수 있는 직무를 선택한 후 인턴, 계약직, 아르바이트 등으로 현장경험을 쌓아야 한다. 취업에서 가장 중요한 것은 직무이다. 직무 선택 시에는 취향을 따르지 말고 적성과 미래가치를 살펴야 한다.

 

넷째, 치밀하고 치열한 태도가 부족하다.

매사에 치밀하고 치열해야 한다. 친구들끼리 사고하고 말하는 학생 마인드를 버리고, 전략적 사고와 비즈니스 마인드, 기업가 정신으로 무장해야 한다. 면접에서는 지원직무를 잘 할 수 있는 사람인지, 조직에 잘 부합되는 사람인지 평가한다. 출신대학과 스펙이 유리하더라도 일을 잘 할 수 있는 사람, 해당조직에 적합한 사람으로 판단되지 않으면 면접에 탈락한다. 치밀하고 치열하게 자기소개서를 작성하고 면접에 임해야 한다. 그런데지원회사와 지원직무를 위해 치밀하고 치열하게 노력해 온 진정성이 부족하다.

 

 

취업에 성공하는 10가지 Tip

 

취업시즌은 연중무휴이다. 취업시즌을 기다리지 말고 365일 자신의 취업을 찾아야 한다. 취업은 입시가 아니다. 지금 당장 적합한 취업기회를 찾아 지원해야 하며, 부족한 점은 학원이나 도서관이 아니라 기업현장으로 나가서 배워야 한다. 2015년에 취업하고 싶다면 다음 10가지 Tip을 참조하여 치열하게 도전하라.

 

① 자신을 분석하라

나는 누구인가?

자신이 어떤 사람인지, 강약점을 분석하고 삶의 목표와 비전을 세워야 한다.

  

 

② 지원직무를 정하라

자신이 좋아하고 잘 할 수 있는 직무를 찾아야 한다.

객관적으로 잘한다고 인정받을 수 있는 직무를 정해야 한다.

 

 

③ 목표기업을 정하라

자신의 강약점을 고려하여 합격가능성이 있는 기업을 미리 정하여 취업준비를 해야 한다.

수십 군데를 지원하더라도 10군데 미만의 목표기업에서 승부가 나거나,

목표기업에 대한 준비 때문에 다른 기업에 합격하게 된다.

 

 

④ 직무 경험을 강화하라

인턴이나 계약직, 아르바이트 등으로 관심기업에서 지원직무에 대한 현장경험을 쌓아야 한다.

특히 휴학을 활용하여 6개월 정도 실무를 수행하는 계약직이나 인턴을 하면 큰 도움이 된다. 

 

 

⑤ 채용공고를 분석한 후 지원하라

채용공고가 나오면 지원직무와 경쟁상황 등을 분석하여 지원여부를 결정한다.

입사하고 싶은 기업이지만 희망직무로 채용하지 않는 경우를 대비하여 2지망 지원직무를 준비하라.

 

 

⑥ 입사지원서, 자기소개서 작성에 심혈을 기울여라

채용공고가 나오면 지원직무와 경쟁상황 등을 분석하여 지원여부를 결정한다.

자기소개서는 면접의 기초자료이다. 면접을 염두에 두고 자기소개서를 작성해야 한다.

 

 

⑦ 실패를 극복하며 적극 지원하라

서류 광탈로 멘붕이 오더라도, 마음을 가다듬고 실패이유를 분석한다.

직무경험을 보완하며 취업하는 그 날까지 끈기 있게 도전한다.

 

 

⑧ 전략적으로 면접을 준비하라

면접방식과 면접후기를 정밀진단하여 예상문제를 만들어 연습한다.

면접 예상문제를 만들어서 어떻게 답변할 것인지 연습한다.

경쟁자들보다 어떤 차별성을 보여줄 것인가?

 

 

⑨ 면접 탈락을 통해 합격을 배워라

면접을 본 후에는 당일 면접상황을 복기하여 질문과 답변을 기록해야 한다.

어떤 질문에 어떻게 답변했는지, 면접관 반응이 어땠는지, 다른 지원자들의 질문과 답변도 기록하라.

다음 면접에서 어떻게 답변을 개선할 지 방향을 정하여 심층연습을 반복한다.

 

 

 ⑩ 끈기 있게 도전하라

세상에 쉬운 일은 없다. 취업은 어떤 일보다도 어렵다.

그래서 취업에 실패하더라도 좌절해서는 안된다.

실패이유를 보완하며 합격할 때까지 끈기 있게 도전하라.

사즉생의 마음으로 계속 도전하면 취업할 수 있다.

 

 

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