한국취업코칭센터 - [취업컨설팅] 기업 요청에 대한 취업컨설팅 서비스

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2009.02.04 11:22
1930년대 세계경제 대공황 이후 최악의 경기침체가 시작되었습니다.
대기업을 비롯하여 중소업체에 이르기까지 구조조정과 감원이 발생하고 있습니다.
미국과 일본은 이미 대량 해고가 일어나고 있으며, 미국의 경우 150만명의 해고가 예상되고 있습니다.

우리 나라도 소문없이 빠르게 감원이 증가하고 있습니다.
기업 입장에서 내리는 결정이지만 일자리를 잃게 되는 직장인에게는 암담한 현실이 됩니다.
종업원을 소중하게 생각하는 기업이라면 퇴직하는 종업원에 대한 취업컨설팅 배려가 있어야 합니다.

일부 기업들은 퇴직하는 임직원을 DBM 등 아웃플레이스먼트회사에 위탁하고 있습니다.
1인당 수백만원 비용을 지원하여 3개월 내외로 재취업활동을 지원해 주는 것입니다.
그런데, 자리가 주어지고 정기적인 강의로 재충전 시켜 주는 효과가 있지만 재취업 효과가 낮다는 평가를 받고 있습니다. 왜냐면 아웃플레이스먼트회사는 개별 맟춤형 취업 컨설팅이 아니라 일반적인 교육과 장소 편의를 제공할 뿐이기 때문입니다. 취업분야에 대한 전문성이 떨어지는 담당자들이 수십명 구직희망자를 배정받아서, 다시 써치펌에 중개해 주는 역할로 한정되지요.
그 결과, 중도 퇴사자는 계속 늘어나지만 국내 아웃플레이스먼트회사가 인기가 없습니다.

몇몇 기업들이 감원하는 직원들에 대한 취업컨설팅을 문의해 왔습니다.
부득히 일부 인원을 감원하면서 재취업에 도움을 주고자 취업컨설팅을 의뢰하고 싶다는 입장입니다.
그래서, 중도퇴사자에 대한 취업컨설팅을 지원하는 기업에 대한 서비스를 준비하였습니다.
퇴사하는 종업원을 대하는 회사의 태도를 통해 남아있는 직원들의 충성도가 달라질 수 있습니다.
적은 비용으로 실업에 놓인 퇴사 직원을 지원해 주고, 남아있는 직원들의 마인드를 UP 시켜 보세요.


기업체에서 3명 이상의 인원에 대해 컨설팅 요청을 하는 경우 우선적으로 일정을 계획하여 다음과 같은
취업컨설팅을 제공해드립니다.

1) 취업컨설팅 범위

* 취업컨설팅 = 거시적 취업컨설팅 + 미시적 취업컨설팅

* 중요성과 긴급성에 따라 미시적 취업컨설팅에 집중하여 컨설팅 서비스 제공

거시적 취업컨설팅

미시적 취업컨설팅

- , 목표, 가치 정의

- 자기사명서

- 보물지도(VD=R, PMA)

- 라이프맵

- 생애개발계획

- 성공의 법칙

 

- 경력 강약점 분석

- 취업 방향과 취업목표 설정

- 기업 채용 동향 소개

- 이력서/자기소개서 첨삭

- 면접 요령 및 면접 훈련

- 채용기업 소개 및 추천

- 헤드헌터 네트워킹

 

2) 취업컨설팅서비스 소개  

구분

BASIC 컨설팅

PREMIUM 컨설팅

대상자

직장인

ALL

방식

1:1 컨설팅

1:1 컨설팅

내용

취업컨설팅 PT

취업컨설팅 PT

역량/경력 분석

취업목표 설정

이력서/자소서 코칭

면접 코칭

역량/경력/강약점 분석

취업목표 설정

이력서/자소서 코칭

면접 코칭

 

헤드헌터 네트워킹

시간

4시간

2(3H) + A/S 1(1H)

7시간

3(5H) + A/S 2(2H)

사후

지원

3개월

6개월

상담 1(1H)

첨삭 1(이메일)

상담 2( 1H)

첨삭 3(이메일)

전화/이메일 상담

전화/이메일 상담

시간

~(13:00~22:00),  /휴일 (10:00~17:00)

Fee

50만원

100만원

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프리미엄컨설팅

) 1. 컨설팅 진행장소 : 기업체 지정 장소, 서울 시내 TOZ, 마포구 공덕동 사무실

     2. 컨설팅 비용은 부가세 별도 기준임.

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